您的从业身份是？
游戏策划
游戏程序开发
游戏美术设计
游戏运营/市场
游戏音效/音乐
游戏测试
独立游戏开发者
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的规模是？
大型公司（500人以上）
中型公司（50-500人）
小型公司/工作室（50人以下）
独立开发者/自由职业
学生/待业
过去一年，您主要通过哪些渠道获取职业技能提升资源？（可多选）
公司内部培训
付费在线课程/平台（如Udemy, Coursera）
行业会议/沙龙/讲座
专业书籍/电子书
技术博客/社区/论坛（如知乎，Github）
向资深同事/导师请教
视频网站免费教程（如B站，YouTube）
其他
您每年在个人职业教育和技能提升上的平均花费大约是？
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000-10000元
10000元以上
基本不花费
总体而言，您认为当前市场上针对游戏从业者的高质量教育资源（课程、书籍、培训等）的丰富程度如何？(1-5分，1为非常匮乏，5为非常丰富)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为不同公司规模（如大厂 vs 小团队）的从业者在获取优质教育资源的机会上是否公平？
非常不公平，大厂优势明显
比较不公平
一般，各有优劣
比较公平
非常公平
在您看来，影响教育资源获取公平性的主要障碍有哪些？（可多选）
经济成本过高
信息不对称，不知道有哪些好资源
时间精力不足
资源质量参差不齐，难以辨别
地域限制（如线下活动）
语言障碍（如外文资源）
公司/团队不支持
其他
您是否曾因为经济原因，放弃购买或参加某个您认为有价值的培训或课程？
您认为付费教育资源（如高价课程、培训）的质量与其价格匹配度如何？(1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于为哪种类型的教育资源付费？（可多选）
系统化的专业课程
针对特定技术/工具的实战教程
行业大咖/专家的经验分享
提供项目实践与指导的服务
能获得行业认证/证书的培训
高质量的社群/人脉圈
其他
您认为，由行业头部企业或组织提供的免费/低价培训项目，对促进教育资源公平性的作用如何？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
作用非常小
不了解此类项目
从0到10分，您有多大意愿向一位刚入行的游戏新人推荐您认为最值得投入的教育资源或学习路径？
您认为，在游戏行业内部建立更开放、共享的教育资源平台（如开源课程、知识库）是否有必要？
非常有必要，应大力推动
有一定必要，可以尝试
无所谓
必要性不大
完全没必要
对于促进游戏行业教育资源更加公平、普惠地发展，您有什么具体的建议或期望？（例如，对平台、企业、社区或从业者个人的建议）
您是否愿意在后续接受更深入的访谈，分享您在教育资源获取方面的具体经历和看法？
（若上题选择“愿意”，请留下您的邮箱或微信号，我们将严格保密。若选择“不愿意”或“匿名”，请留空或随意填写。）