您目前在游戏行业从事的岗位是？
研发类（程序、美术、策划）
运营类
市场与商务类
管理类
其他支持类（行政、HR、财务等）
您在游戏行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的年龄阶段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您是否已经开始为未来的养老生活进行财务规划或储蓄？
是，已有详细规划并执行
是，有初步规划
考虑过，但尚未行动
没有考虑过
认为为时尚早
您认为游戏行业的工作特性，对您未来的养老规划可能带来哪些独特挑战？（可多选）
收入波动性较大，储蓄稳定性不足
工作强度大，可能影响长期健康
行业技术更新快，职业生命周期存在不确定性
普遍较为年轻，对养老问题缺乏紧迫感
其他
从0到10分，您对自己未来养老生活的经济保障信心程度如何？（0分表示毫无信心，10分表示充满信心）
除了国家基本养老保险，您目前主要通过哪些方式为养老做准备？（如无，请选最后一项）
个人商业养老保险
基金、股票等投资
房产
仅依靠储蓄
尚未开始准备
您理想的养老生活地点是？
一线/新一线城市
家乡或二三线城市
环境优美的乡村或小镇
旅居（不同城市/国家轮流居住）
养老社区
在未来的养老生活中，您希望获得哪些类型的服务或支持？（可多选）
专业的健康管理与医疗服务
适合老年人的文化娱乐与社交活动
智能家居与无障碍生活环境
财务规划与资产管理服务
继续学习或发挥专业技能（如轻度顾问）的机会
其他
您是否会考虑未来入住专业的养老社区或机构？
会，已将其纳入规划
可能会，视情况而定
不太考虑，更倾向居家养老
完全不考虑
不确定
请评估您对目前市场上针对中青年人群的养老规划产品/服务的了解程度（1分为完全不了解，5分为非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一款面向游戏从业者设计的养老规划服务，您希望它包含哪些特色元素？（可多选）
结合游戏化思维的储蓄或投资计划
提供与游戏行业波动相匹配的弹性保障方案
建立同行养老社群，促进互助与交流
提供与数字资产（如游戏账号、虚拟物品）传承相关的咨询
其他
您认为，游戏公司或行业组织是否有责任为员工的长期养老福利提供更多支持？
非常有责任，应建立行业补充养老机制
有一定责任，可以提供相关信息和引导
责任不大，主要靠个人规划
完全没有责任
不确定
对于游戏从业者如何更好地规划养老生活，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意在未来参与更多关于养老规划的同行交流或专业讲座？