您目前在游戏行业从事的岗位类型是？
策划/运营
程序开发
美术/设计
测试/QA
市场/商务
项目管理/制作人
其他
您在游戏行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司规模大约是？
独立工作室/小团队（ <20人）
中小型公司（20-200人）
中大型公司（200-1000人）
大型公司（> 1000人）
请评估您最近一个月的工作压力水平（1分表示压力极低，10分表示压力极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
高强度加班/“996”
项目进度/上线压力
技术更新/学习压力
团队沟通/协作问题
薪资待遇与职业发展
工作内容重复/缺乏创意
行业竞争/市场不确定性
其他
您最近一个月是否因工作压力出现过以下情况：情绪持续低落、易怒或焦虑？
您最近一个月是否因工作压力出现过以下情况：睡眠质量下降（如失眠、多梦、早醒）？
您最近一个月是否因工作压力出现过以下情况：注意力难以集中或记忆力下降？
当您感到心理压力过大时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、娱乐）
向亲友/同事倾诉
寻求专业心理咨询
暂时搁置，继续工作
其他方式
通常不采取任何措施
您所在的公司/团队是否提供心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？
您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？
非常重视，有具体措施
比较重视，但措施有限
一般，停留在口头
不重视
不清楚
您向其他朋友推荐进入游戏行业工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为，改善游戏从业者心理健康状况，最需要哪些方面的努力？（可多选）
公司优化工作制度，减少无效加班
管理层提升对心理健康的认知与重视
建立并推广企业内部心理支持体系
行业组织/媒体加强正面引导与科普
从业者个人提升心理调适能力
社会层面减少对行业的偏见与误解
其他
您是否愿意匿名分享一个在工作中遇到的、对您心理健康影响较大的具体事件或感受？（选填）
对于本次调研或游戏从业者心理健康议题，您还有哪些其他意见或建议？