您目前在游戏行业中的主要岗位是？
策划
程序开发
美术设计
运营/市场
测试
项目管理
音频设计
其他
您在游戏行业的从业年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作环境的满意度如何？（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）
请评估您在过去一个月中，因工作压力而感到情绪耗竭的频率。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您在过去一个月中，因工作而感到成就感降低的频率。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
项目进度紧/加班频繁
工作内容不明确或频繁变更
团队沟通不畅/人际关系
职业发展前景不明朗
薪资待遇与付出不匹配
工作与生活难以平衡
技术更新迭代快
其他
在过去一年中，您平均每周的加班时长大约是？
几乎不加班
5小时以内
5-10小时
10-20小时
20小时以上
您所在的公司/团队是否提供明确的心理健康支持资源（如EAP、心理咨询服务等）？
有，且资源充足
有，但资源有限或宣传不足
没有
不确定
当您感到工作压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、娱乐）
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
与同事或上级沟通
默默承受，不采取行动
其他方式
您认为哪些措施最能有效改善游戏从业者的心理健康？（可多选）
优化项目管理，减少无谓加班
建立更透明的沟通和反馈机制
提供专业的心理健康支持与资源
营造更包容、支持的团队文化
提供职业发展指导与培训
改善薪酬福利体系
其他
您是否曾因工作相关的压力或心理健康问题，考虑过离开游戏行业？
您对自己目前的工作与生活平衡状态的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业内对从业者心理健康问题的关注度如何？
非常重视，有实际行动
比较关注，但行动有限
口头关注多，实际行动少
几乎不关注
不清楚
您对游戏公司或团队在支持员工心理健康方面，有什么具体的建议或期望？
您的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上