您目前在游戏行业从事的岗位是？
游戏策划
程序开发
美术设计
运营/市场
测试/QA
项目管理
其他
您在游戏行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过去一年内是否参与过任何形式的志愿服务？
是，定期参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且未来也无兴趣
如果参与志愿服务，您最希望服务哪类群体或领域？（可多选）
青少年教育/编程启蒙
老年人数字生活融入
残障人士无障碍游戏设计
环保/可持续发展
社区文化服务
游戏行业新人/学生指导
其他公益领域
您认为影响您参与志愿服务最主要的因素是什么？
个人时间有限
缺乏合适的项目信息
专业技能与需求不匹配
缺乏组织或平台支持
对志愿服务价值认知不足
其他
请评价您所在公司/团队对员工参与志愿服务的支持程度（1-5分，1分为完全不支持，5分为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您倾向于通过何种形式参与志愿服务？（可多选）
线上远程协作
线下定期活动
一次性/短期项目
利用业余碎片时间
公司组织的公益日
其他
您更倾向于参与与您游戏专业技能直接相关的志愿服务，还是更广泛的通用型志愿服务？
您向身边的游戏行业同事推荐参与志愿服务的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望从志愿服务中获得什么？（可多选）
个人成就感与社会价值
专业技能的新应用场景
拓展行业人脉
公司/社会的认可
纯粹的放松与快乐
无特定期望
一个理想的志愿服务平台，您认为其最重要的功能是？
精准匹配技能与项目
灵活的时间安排机制
完善的培训与支持
透明的成果反馈与认可
便捷的线上协作工具
活跃的社区交流
请描述一个您认为能吸引游戏从业者参与的、具体的志愿服务项目创意。
您是否了解过目前市场上已有的、面向专业人士的志愿服务平台或项目（如B Corp企业、专业志愿者协会等）？
您对利用游戏化机制（如积分、勋章、排行榜）来激励和记录志愿服务行为的接受程度如何？（1-5分，1分为非常抵触，5分为非常欢迎）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供支持，哪些形式会激励您更多参与？（可多选）
提供带薪志愿服务假
将志愿服务纳入绩效考核
提供项目启动资金或资源
高层领导带头参与
举办内部志愿服务成果展
其他
您认为当前阻碍游戏从业者参与志愿服务的主要行业环境因素是？
行业工作节奏快，加班多
行业文化更注重商业成功
缺乏行业领袖倡导
缺乏成熟的行业志愿服务生态
其他
对于推动游戏行业形成更积极的志愿服务文化，您有何建议？