您目前在游戏行业中的主要角色是？
游戏策划/设计
程序开发
美术/UI设计
运营/市场
测试/QA
项目管理
公司管理/高管
其他
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能向同行推荐您目前所在公司，认为其在履行社会责任方面做得不错？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您认为公司对“游戏企业社会责任”的重视程度如何？
非常重视，是公司战略核心之一
比较重视，有相关制度和行动
一般，偶尔提及但缺乏系统规划
不太重视，基本没有相关行动
完全不重视
您认为游戏企业应优先履行哪些社会责任？（最多选3项）
保护未成年人（防沉迷、内容审核）
传播积极健康的文化价值观
保护用户数据安全与隐私
营造公平的游戏环境（反外挂、反欺诈）
关注员工福祉与发展
践行绿色运营（节能减排）
参与社会公益与慈善
确保内容健康，避免不良诱导
您认为公司在“保护未成年人，落实防沉迷措施”方面的实际绩效如何？
非常出色，体系完善且执行严格
做得不错，基本符合要求
表现一般，有改进空间
做得较差，存在明显不足
不了解/不涉及此业务
请对公司在“员工职业健康与发展（如培训、心理健康支持、合理工时等）”方面的表现进行评分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司有明确的社会责任相关目标或绩效指标（KPI/OKR）？
非常了解，且有明确考核
大致了解，但未与个人强关联
听说过，但不清楚具体内容
完全不了解
您通过哪些渠道了解公司的社会责任实践？（可多选）
内部公告/邮件
公司官网/社会责任报告
团队会议/培训
直属领导传达
同事间交流
几乎没有了解渠道
您认为当前公司社会责任相关的绩效管理（如设定目标、评估效果）对实际工作的推动作用如何？
推动作用非常明显
有一定推动作用
推动作用一般
基本没有推动作用
反而增加了不必要的负担
您认为公司管理层在推动社会责任实践方面的表率作用如何？
表率作用非常突出
有较好的表率作用
表率作用一般
表率作用较弱
没有表率作用
与行业内其他知名公司相比，您认为本公司社会责任整体表现处于什么水平？
领先水平
中等偏上
中等水平
中等偏下
落后水平
不清楚
您认为公司在履行社会责任方面，哪些环节最需要加强？（最多选3项）
制度与政策建设
资金与资源投入
内部宣传与培训
跨部门协作机制
绩效评估与激励
高层重视与承诺
对外透明度与沟通
具体项目执行落地
您个人在工作中，是否有机会参与或贡献于公司的社会责任相关项目？
经常有机会，且受到鼓励
偶尔有机会
很少有机会
完全没有机会
不清楚有此类项目
请对公司在“营造内部道德与合规文化（如反舞弊、反腐败、信息安全等）”方面的表现进行评分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司如何更好地将社会责任融入业务运营与员工日常工作中，您有何具体建议？