您目前在公司担任的职位类别是？
技术研发（程序、美术、策划等）
运营与市场
管理与行政支持
其他
您在游戏行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为“游戏企业的社会责任”主要包括哪些方面？（请选择最重要的一项）
保护未成年人，防止沉迷
传播正向价值观与文化
保障员工权益与福祉
保护用户隐私与数据安全
促进技术创新与行业进步
其他
在您看来，您所在公司在履行社会责任方面，哪些领域做得比较好？（可多选）
建立完善的未成年人保护系统
游戏内容健康，无不良导向
为员工提供良好的职业发展与培训
关注员工心理健康与工作生活平衡
积极参与社会公益或慈善活动
数据安全与用户隐私保护到位
公开透明的公司治理
不太了解/感觉不明显
请为您所在公司对“员工身心健康”的关注与投入程度打分（1分表示非常不关注，5分表示非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司关于“游戏适龄提示”或“防沉迷”的具体政策和执行细节？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
考虑到公司的社会责任实践、工作环境、文化氛围等因素，您有多大可能向朋友推荐在您公司工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为当前的工作压力水平如何？
压力很小，非常轻松
压力适中，可以承受
压力较大，但尚能应对
压力非常大，难以承受
您认为工作中压力的主要来源有哪些？（可多选）
项目进度与 deadlines
工作内容复杂度高
跨部门沟通协作
业绩考核与竞争
工作与生活难以平衡
行业政策与市场不确定性
其他
您是否认为公司为您提供了足够的职业发展机会和清晰的晋升路径？
您希望公司在员工福利或支持方面增加哪些投入？（可多选）
更完善的医疗保险/体检
心理健康支持（如EAP）
更多的技能培训与学习资源
更灵活的工作时间或远程办公选项
更丰富的团队建设与文化活动
改善办公环境与设施
子女教育或家庭关怀支持
其他
在您参与的项目中，团队是否会主动讨论游戏内容可能产生的社会影响（如价值观引导、文化包容性等）？
经常讨论，是重要考量
有时会讨论
很少讨论
几乎不讨论
整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业在履行社会责任方面面临的最大挑战是什么？
平衡商业利益与社会效益
相关法规政策理解与执行
建立有效的技术防护体系
改变部分公众对行业的偏见
企业内部意识与资源投入不足
其他
对于游戏企业如何更好地平衡商业成功与社会责任，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意参与公司组织的、与社会责任相关的公益活动或倡议？
非常愿意
比较愿意
看情况/时间安排
不太愿意
完全不愿意
您主要通过哪些渠道了解行业社会责任相关的信息？（可多选）
公司内部培训与宣导
行业媒体与专业报告
社交媒体与网络讨论
政府或协会发布的指引
与同事/同行的交流
很少主动关注
与一年前相比，您感觉所在公司对社会责任的重视程度有何变化？
请留下您对公司或本行业在员工关怀与社会责任方面的任何其他意见或期望。