您在游戏公司担任的职位类型是？
技术研发（程序、美术、策划）
运营与市场
管理与支持
其他
您在游戏行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的规模大约是？
少于50人
50-200人
200-500人
500人以上
请评价您对工作中引入新科技工具（如AI辅助工具、新引擎、协作平台）的总体接受度。（1-5分，1分表示非常抗拒，5分表示非常欢迎）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中主要使用或接触哪些类型的科技产品或工具？（可多选）
游戏引擎（如Unity, Unreal）
项目管理与协作软件（如Jira, Trello）
美术/音效制作工具
AI辅助编程或设计工具
云服务与开发平台
内部自研工具
其他
当公司引入一项新的工作软件或技术平台时，您的第一反应通常是？
积极尝试，乐于学习
观望，看同事使用效果
感觉麻烦，担心增加工作量
抵触，更习惯旧工具
您认为当前公司提供的技术工具和软件，对您工作效率的支持程度如何？（1-5分，1分表示严重阻碍，5分表示极大提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请列举一个您认为在工作中最好用或最希望推广的科技产品或工具，并简要说明原因。
基于您目前的工作体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
请从整体上评价您当前的工作满意度。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能提升您的工作满意度？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围与协作
创新有趣的项目
先进高效的工作工具
灵活的工作时间/地点
其他
您认为公司对员工使用新工具、新技术的培训和支持是否充分？
非常充分，有系统培训
比较充分，有基础指导
一般，主要靠自己摸索
不太充分，缺乏支持
非常不充分
您在工作中是否经常感到因技术工具问题（如卡顿、兼容性差、功能缺失）而产生压力或效率损失？
如果公司计划升级或引入一项新的核心技术工具（如游戏引擎、协作平台），您最关心或担忧的是什么？
您对所在团队内部的沟通与协作效率满意吗？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式提升对科技产品的接受度和使用技能？（可多选）
公司组织的系统化培训
行业专家分享/讲座
提供充足的自主学习时间和资源
建立内部技术交流社区
提供试用和反馈渠道
其他
与同行其他公司相比，您认为贵公司在技术工具和研发环境的先进性上处于什么水平？
您对公司的创新文化（鼓励尝试新技术、新方法）评价如何？（1-5分，1分表示非常保守，5分表示非常鼓励创新）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于利用AI等前沿技术赋能游戏开发（如AI生成美术、辅助剧情设计、优化代码等），您持怎样的看法？有哪些期待或顾虑？
您未来一年的职业发展计划更倾向于？
在现公司深耕发展
在游戏行业内寻找新机会
考虑转行至其他科技领域
暂时没有明确计划
您认为公司可以从哪些方面改善，以提升员工整体满意度？（可多选）
优化薪酬福利体系
提供更多培训和学习机会
改善工作硬件与软件环境
加强企业文化建设
优化管理流程与决策透明度
关注员工工作与生活平衡
其他
综合考虑技术环境、团队、发展等因素，您对在当前公司长期发展的信心如何？（1-5分，1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下您对于公司技术环境或员工满意度方面的其他任何意见或建议。