您目前在影视行业主要从事哪一类工作？
导演/编剧/策划等创意类
演员/主持人/模特等表演类
摄影/灯光/美术/录音等技术类
制片/统筹/场务等管理执行类
后期剪辑/特效/调色等后期制作类
宣传/发行/营销等市场类
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是？
受雇于单一公司/工作室（全职）
与多家公司/项目保持长期合作关系
自由职业者/独立接项目
其他
您对自己目前从工作中获得的总体收入水平的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您参与的项目或合作的公司中，通常提供以下哪些福利？（可多选）
五险一金/社保
项目奖金/绩效奖金
带薪年假/病假
补充商业保险
专业培训/技能提升课程
节日福利/礼品
团队建设/文化活动
健康体检
几乎不提供任何福利
其他
总体而言，您对目前合作方（或雇主）提供的福利体系的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您目前主要的合作公司/工作室/平台作为工作选择？
您认为一个影视品牌（公司/平台/工作室）最能吸引您长期合作或加入的核心因素是？
项目质量与艺术追求
薪酬待遇与福利保障
团队氛围与创作自由度
品牌声誉与行业地位
个人成长与职业发展空间
工作稳定性与项目连续性
您认为目前影视行业在保障从业者权益（如薪酬按时发放、合同规范、工作环境安全等）方面的整体表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会显著削弱您对某个影视品牌（公司/平台）的忠诚度？（可多选）
薪酬福利低于行业水平或承诺不兑现
项目质量低下或艺术理念不合
管理混乱，沟通成本高
工作强度过大，缺乏休息保障
不尊重创作者，干预过多
行业内口碑差，声誉不佳
缺乏长期稳定的项目合作机会
如果有一个提供更优厚福利（如更高比例的项目分红、完善的保险、系统培训）但项目风格与您不完全契合的机会，您会考虑吗？
会，福利保障是首要考虑
可能会，需要权衡
不会，艺术追求和项目契合度更重要
视具体情况而定
您对当前行业内提供的专业技能培训或职业发展支持的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道获得行业品牌（公司/平台）的福利与招聘信息？（可多选）
行业垂直社群/论坛
同行/朋友推荐
专业招聘网站/APP
公司官方网站/社交媒体
行业展会/创投会
经纪公司/行业协会
在您看来，未来影视行业在提升从业者忠诚度和满意度方面，最需要改进的是？
建立更透明、规范的薪酬与福利体系
加强职业保障，如标准化合同、工时管理
提供更多元、高质量的职业培训与晋升通道
营造更尊重专业、鼓励创新的创作环境
打造更健康、可持续的项目合作生态
从0到10分，您对自己未来长期在影视行业发展的信心有多大？
对于提升影视从业者的整体福利水平与职业归属感，您有哪些具体的建议或期望？