影视从业者服务体验与绩效满意度调查

尊敬的影视行业同仁,您好!为深入了解大家在项目合作中的服务体验与对绩效评价体系的看法,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化行业协作流程与人才发展环境。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
您在影视行业主要从事哪一类工作?
导演/编剧/策划
演员/配音/主持人
摄影/灯光/美术
后期制作/特效/音效
制片/统筹/商务
宣传/发行/运营
其他
您参与的项目类型主要是?
电影
电视剧/网剧
综艺节目
纪录片
广告/宣传片
短视频/新媒体内容
其他
您最近一次参与的项目规模如何?
大型(投资高,团队庞大)
中型(常规制作,团队完整)
小型(独立制作,团队精炼)
微型(个人或极小团队)
总体而言,您有多大意愿向同行推荐您最近合作过的主要项目方/团队?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您最近参与项目的沟通效率进行评分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对项目中的酬劳支付及时性与准确性进行评分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对项目中的工作环境(物理环境与创作氛围)进行评分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在项目合作中,您认为哪些服务环节体验最佳?(可多选)
合同签订与权益保障
前期筹备与沟通
拍摄/制作期间的现场支持
后期协作与反馈
酬劳结算与福利
项目结束后的总结与关系维护
在项目合作中,您认为哪些方面最需要改进?(可多选)
合同条款的清晰度与公平性
项目预算与成本控制的透明度
跨部门/工种的沟通协调
工作强度与时间安排的合理性
创意想法的尊重与采纳
硬件设备与技术支持
健康安全保障措施
您所在的项目团队,其绩效评价方式主要是?
基于最终作品的市场/艺术成果
基于个人/团队在项目中的过程表现
基于固定的岗位薪酬,无明确绩效评价
基于项目利润的分成
其他方式或不明确
您认为当前项目的绩效评价体系在反映您的实际贡献方面是否公平?(1分非常不公平,5分非常公平)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
绩效反馈通常以何种形式进行?
正式的一对一或团队复盘会议
非正式的口头交流与点评
书面报告或评语
几乎没有得到过明确反馈
您对从项目中获得的专业成长与技能提升的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业内的信用体系(如合作口碑、黑名单等)对规范服务体验的作用如何?
作用显著,是重要参考
有一定作用,但信息不透明
作用有限,主要靠个人关系
几乎没有作用
您更看重与项目方/团队合作中的哪些价值?(可多选)
有竞争力的报酬
优秀的作品与行业声誉
良好的工作氛围与团队关系
清晰的职业发展路径
个人创意得以实现
稳定的项目来源
您对未来一年在影视行业的发展信心如何?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于提升影视从业者的整体服务体验与职业保障,您最重要的建议是什么?
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