您目前所在的部门是？
编剧/策划
导演/制片
摄影/灯光
美术/服化道
后期/特效
发行/宣传
行政/管理
其他
您在公司的任职年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在日常工作中，您主要通过哪些渠道获取行业资讯或灵感？
专业行业网站/App
社交媒体（微博、抖音等）
影视节/行业展会
同行交流
内部培训/分享会
书籍/专业期刊
其他
您更倾向于参与哪种类型的影视项目内容创作？
现实主义题材
悬疑/科幻/奇幻
历史/古装
都市情感/喜剧
动画/动漫
纪录片
无明显偏好，视项目而定
请对您目前参与的项目的创意自由度（自主发挥空间）进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部关于内容创作的沟通协作效率如何？
非常高效，沟通顺畅
比较高效，偶有障碍
一般，存在改进空间
效率较低，沟通成本高
非常低效，严重影响工作
您有多大可能向同行朋友推荐我们公司作为工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司目前提供的哪些支持对您的内容创作帮助最大？
先进的设备与技术
充足的创作时间
明确的创作方向与目标
定期的专业培训
开放的创意讨论氛围
有竞争力的薪酬激励
其他
您希望公司未来在哪些方面提供更多支持？（可多选）
增加国内外行业交流机会
提供更多元化的技能培训
优化项目流程管理
改善硬件设备与环境
加强跨部门协作机制
设立更明确的职业发展路径
其他
您如何评价公司目前的创新氛围？
鼓励创新，容错度高
比较鼓励，但资源有限
氛围一般，按部就班
不太鼓励创新，风险规避
氛围保守，创新困难
请对您直属上级的领导与支持能力进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己在公司未来的职业发展前景有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？
有吸引力的项目内容
清晰的晋升与发展空间
和谐积极的团队氛围
公平且有竞争力的薪酬
人性化的工作制度
公司良好的行业声誉
其他
对于提升公司整体内容创作水平与员工满意度，您还有什么具体的建议或想法？