您目前在影视行业中的主要角色是？
编剧/策划
导演
制片人/出品人
演员/表演者
摄影/灯光/美术等主创
后期制作（剪辑/特效/调色等）
宣发/营销人员
法务/财务/行政等支持人员
其他
您在本行业的从业年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您看来，“信任度”在影视项目合作中的重要程度如何？
至关重要，是项目成功的基础
非常重要，影响合作效率和成果
比较重要，但专业能力更重要
一般重要，可以靠合同等制度约束
不太重要
在您过往的合作经历中，哪些因素最可能损害合作方之间的信任？（最多选3项）
沟通不畅或信息不透明
承诺不兑现（如款项、资源、档期）
专业能力或作品质量未达预期
保密信息泄露
个人品行或职业道德问题
权责不清或越界行为
项目中途无故退出或变更
其他
您认为，目前行业内因“信任缺失”导致的问题（如项目延期、成本增加、合作破裂等）普遍程度如何？
非常普遍，是行业主要痛点之一
比较普遍，经常遇到
偶尔发生
很少遇到
不清楚
您希望通过培训，提升自己在以下哪些方面的信任构建能力？（最多选3项）
有效沟通与透明化协作
职业道德与职业操守
合同与法律风险认知
项目管理与承诺兑现
危机处理与信任修复
个人品牌与口碑建设
跨部门/跨角色协作技巧
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线下工作坊/研讨会
线上直播课程
录播视频课程
案例分析沙龙
一对一导师辅导
混合模式（线上+线下）
您认为一次培训的理想时长是？
2小时以内
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
2-3天的系列工作坊
更长期的系统性课程
您能接受的单次培训费用预算（或个人愿意投入）大致在哪个区间？
免费或公益性质最佳
500元以内
500-2000元
2000-5000元
视培训内容和讲师而定，价格不是首要考虑因素
您希望培训讲师具备哪些背景？（可多选）
资深影视从业者（导演/制片等）
行业法律/合同专家
人力资源管理/组织行为学专家
心理咨询/沟通教练
商业伦理/企业文化专家
其他
您认为，此类信任度培训应由谁主要发起或组织效果最好？
行业协会/学会
大型影视公司/平台
专业培训机构
政府部门
项目组内部自发组织
其他
请对以下培训内容模块的需求程度进行评分（1-5分，1分为不需要，5分为非常需要）：“行业经典信任危机案例分析”
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对以下培训内容模块的需求程度进行评分（1-5分，1分为不需要，5分为非常需要）：“从0到1建立个人/团队可信度的实操方法”
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请对以下培训内容模块的需求程度进行评分（1-5分，1分为不需要，5分为非常需要）：“影视项目各环节（融资、创作、制作、宣发）的信任关键点”
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请对以下培训内容模块的需求程度进行评分（1-5分，1分为不需要，5分为非常需要）：“数字化工具（如区块链存证、智能合约）在建立信任中的应用”
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果参加培训，您最主要的期望收获是？
获得实用的方法和工具
拓展行业人脉与交流
提升个人职业声誉
系统学习理论知识
解决当前合作中的具体困惑
您认为，阻碍您参加此类培训的主要因素是什么？
时间难以协调
费用较高
怀疑培训的实际效果
尚未意识到其重要性
没有合适的培训信息渠道
其他
您希望通过哪些渠道获知此类培训信息？（可多选）
行业微信群/朋友圈
行业协会官网/公众号
影视专业媒体/平台
公司内部通知
培训合作机构推广
其他
您对本次“影视从业者信任度培训”还有哪些具体的建议或期待？