您目前在影视行业主要从事哪一类工作？
导演/编剧/策划
演员/表演
摄影/灯光/美术
录音/声音设计
后期制作/特效
制片/统筹/管理
宣传/发行/营销
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态更接近于？
长期稳定受雇于单一公司/工作室
项目制/合同制（自由职业者）
以工作室/团队形式接项目
其他
请对您当前项目的薪酬水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，以下哪些是影视从业者最核心的“非薪酬”需求？（请选择最重要的3项）
项目署名权与作品版权保障
稳定且可预期的项目来源与工作机会
专业培训与技能提升机会
行业人脉拓展与交流平台
合理的工作时长与休息保障
清晰透明的职业发展路径
良好的团队协作氛围与创作自由
补充医疗保险与健康保障
您所在项目/公司是否为您提供了法定的社会保险（五险一金）？
是，完全且足额缴纳
是，但缴纳基数或项目不全
否，完全没有
不清楚
您目前享有或期望获得哪些福利？（可多选）
项目奖金/票房/收视分成
带薪年假/病假
节日/高温/交通等补贴
定期体检
商业补充保险（如意外险、重疾险）
设备使用补贴或支持
心理咨询/压力疏导服务
子女教育/家庭关怀支持
以上均无
请对您所获得的福利保障的实际效用（对您生活的帮助程度）进行评分（1分毫无帮助，5分帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业内福利保障不完善的主要原因是什么？
项目制为主，缺乏长期雇佣关系
行业利润波动大，成本控制严格
相关法律法规执行不到位
从业者议价能力普遍较弱
行业传统与习惯使然
其他
基于您目前的整体体验，您有多大可能向其他有志于影视行业的朋友推荐入行？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您是否经历过因项目延期、取消或薪酬拖欠导致的收入不稳定？
您认为哪些措施最能有效提升影视从业者的职业安全感和满意度？（请选择最重要的3项）
建立行业标准合同与薪酬支付保障机制
推动成立行业工会或协会提供支持
设立行业信用黑名单，惩戒失信方
提供法律援助与纠纷调解服务
推广项目制下的短期保险/保障产品
加强职业技能认证与职业规划指导
鼓励公司/工作室为长期合作者提供稳定福利
对于未来的职业发展，您最关注的是？
获得更高薪酬与项目回报
参与更优质、有影响力的作品
提升个人专业能力与行业地位
实现更好的工作与生活平衡
拓展人脉，建立自己的团队或品牌
请简要描述您心目中理想的、能吸引并留住人才的影视行业福利体系应包含哪些要素？
对于改善影视从业者的工作环境与权益保障，您还有哪些具体的意见或建议？