您的职业身份是？
演员
导演/副导演
编剧/策划
摄影/灯光/录音等技术人员
美术/服化道等视觉创作人员
制片/统筹/场务等管理人员
其他
您在影视行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作经历中，曾遇到过哪些类型的安全问题或隐患？（可多选）
拍摄现场物理安全（如设备、道具、场地隐患）
工作时间过长/休息不足（过劳）
工作环境恶劣（如极端天气、危险环境）
心理健康/职场霸凌/言语侮辱
薪资拖欠/合同纠纷
人身安全/性骚扰
其他
当您遇到上述安全问题或隐患时，您通常会如何处理？
自行消化/忍耐
与同事或朋友私下倾诉
直接向现场负责人（如制片、导演）反映
向所属公司/工作室的人力或管理部门报告
通过行业工会/协会寻求帮助
寻求法律途径解决
其他
您认为向现场负责人（如制片、导演）反映安全问题，其处理效率和效果如何？
非常高效，问题能得到及时妥善解决
比较有效，但有时处理速度较慢
效果一般，有时会不了了之
基本无效，负责人不重视或回避问题
从未尝试过，不清楚
您认为向所属公司/工作室的管理部门反映安全问题，其处理效率和效果如何？
非常高效，问题能得到及时妥善解决
比较有效，但有时处理速度较慢
效果一般，有时会不了了之
基本无效，管理部门不重视或回避问题
从未尝试过，不清楚
您对目前行业内（如工会、协会）提供的安全支持与维权渠道的知晓程度如何？（1分为完全不知晓，5分为非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您了解行业工会/协会的渠道，您对其实际帮助效果的看法是？
非常有帮助，能有效解决问题
有一定帮助，但作用有限
帮助不大，流程繁琐或响应慢
完全没帮助，形同虚设
不了解该渠道
您希望通过哪些渠道或方式，对工作环境的安全性进行评价或投诉？（可多选）
匿名的线上专属平台/小程序
行业工会/协会设立的专门热线或信箱
政府监管部门（如广电、人社）的公开渠道
媒体/社交平台的公开曝光
信任的第三方非营利组织
其他
对于建立一个匿名的、行业统一的安全性评价与反馈平台，您的态度是？
非常支持，迫切需要
比较支持，可以尝试
无所谓，现有渠道已足够
不太支持，担心泄露风险或无效
坚决反对
您认为一个理想的安全性反馈渠道，最重要的特性是什么？（最多选3项）
绝对匿名，保护举报人隐私
处理流程透明，可追踪进度
响应速度快，能紧急干预
处理结果公正，有威慑力
操作简单便捷
提供法律或心理支持等后续服务
其他
您是否担心因报告安全问题而遭到报复（如被孤立、失去工作机会等）？
非常担心
比较担心
一般，有点顾虑
不太担心
完全不担心
为了降低报告安全问题的顾虑，您认为最有效的保障措施是什么？（例如：立法保护、行业黑名单制度、经济补偿等）
您认为，目前影视行业在安全管理方面，最迫切需要改进的是？
完善安全标准和操作规程
加强现场安全监督与检查
建立畅通有效的反馈与投诉渠道
加大对违规企业/个人的惩罚力度
提升从业者自身的安全意识和维权意识
其他
总体而言，您对当前影视行业工作环境的安全状况满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些途径了解行业安全规范或维权信息？（可多选）
公司/剧组内部培训
行业工会/协会的通知
同行/同事间的交流
社交媒体、公众号文章
新闻媒体报道
从未主动了解过
其他
您是否接受过与职场安全（包括物理安全与心理健康）相关的正式培训？
在您看来，提升整个行业安全水平的主要责任方应该是？
政府部门（加强监管与立法）
制片公司/投资方（落实主体责任）
剧组管理团队（严格执行）
行业工会/协会（组织与维权）
从业者个人（提高意识与举报）
多方协同，缺一不可
对于建立更有效的影视从业者安全性评价与保护体系，您还有什么具体的意见或建议？