您目前从事的影视行业主要岗位是？
导演/编剧/策划
摄影/灯光/美术
录音/音效/音乐
后期制作/特效/调色
制片/统筹/商务
宣传发行/市场营销
演员/配音/主持人
其他
您在该岗位上的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的就业形式是？
全职受雇于公司/工作室
自由职业/项目制
兼职
在校学生/实习生
待业/寻求机会中
您目前的税前月平均收入（含项目奖金、稿费等）大致在哪个区间？
5000元以下
5000-10000元
10001-20000元
20001-35000元
35001-50000元
50000元以上
与您同岗位、同经验水平的同行相比，您认为自己的薪资水平处于？
远低于市场平均水平
略低于市场平均水平
与市场平均水平相当
略高于市场平均水平
远高于市场平均水平
您主要通过哪些渠道了解同行的薪资水平？（可多选）
同行私下交流
行业社群/论坛
招聘网站/APP发布的薪酬报告
猎头/HR沟通
行业媒体/调研报告
基本不了解
在考虑新工作机会时，薪资待遇对您的决策影响有多大？
决定性因素，薪资不达标不考虑
非常重要，是主要考量因素之一
比较重要，会结合其他因素综合判断
一般重要，更看重项目内容或发展空间
不太重要
您认为决定您薪资水平的最关键因素是？
个人专业技能与作品质量
项目/公司的预算与盈利状况
行业整体供需关系与岗位热度
个人品牌知名度与行业资源
工作年限与经验
谈判能力
除了基本月薪，您最看重以下哪些薪酬福利构成？（可多选）
项目奖金/绩效提成
年终奖/分红
五险一金/补充商业保险
带薪年假/病假
技能培训/进修补贴
灵活工作时间/远程办公
署名权/版权分成
您认为当前行业内，您所在岗位的薪酬透明度如何？
非常不透明，薪资是禁忌话题
不太透明，主要靠私下打听
一般，有一定公开信息但不够全面
比较透明，有较多公开的薪酬参考
非常透明，市场行情清晰
请对您目前所在公司/合作方在薪酬支付的及时性与规范性方面进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果跳槽，您期望的薪资涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视具体情况而定，不一定追求涨幅
您认为行业内哪些公司/平台在薪酬福利方面做得比较好，是您心目中的‘竞品’标杆？请简要列举1-3个。
除了薪酬，您在选择工作时最优先考虑的前三个因素是什么？（请选择最重要的一个）
项目内容与创意空间
团队氛围与领导风格
职业发展与成长路径
工作强度与生活平衡
公司品牌与行业地位
工作地点与环境
您认为未来1-2年，影响您所在岗位薪资水平的主要行业趋势会是？（可多选）
新技术应用（如AIGC、虚拟制作）带来的技能溢价
流媒体平台竞争加剧，内容投入变化
政策监管与行业规范调整
观众口味变化导致内容类型需求转移
宏观经济环境影响项目预算
人才流动与竞争格局变化
您是否愿意参与行业薪酬数据共享（匿名形式），以促进市场信息透明化？
非常愿意
比较愿意
一般，持观望态度
不太愿意
非常不愿意
对于建立更健康、透明的影视行业薪酬体系，您有什么具体的意见或建议？
您对自身未来3年的职业收入增长有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心