您目前在影视行业主要从事哪一类工作？
导演/编剧/策划
摄影/灯光/美术/服化道
后期制作/特效/音效
演员/表演
制片/统筹/商务
宣传/发行/营销
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要通过哪些渠道寻找影视行业的工作机会？（可多选）
行业人脉/朋友推荐
招聘网站/APP（如BOSS直聘、智联招聘）
行业垂直社群/公众号
影视公司官网/官方渠道
电影节/创投会/行业活动
猎头/中介
社交媒体（如微博、小红书）
其他
在选择一份新的工作时，以下哪个因素对您来说最为重要？
薪酬待遇与福利
项目内容与创意空间
团队氛围与合作导演
公司/平台的品牌与发展前景
工作地点与时间灵活性
请对“清晰、透明的项目流程与沟通机制”在您求职决策中的重要性进行评分。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“公司提供持续的技能培训与职业发展支持”在您求职决策中的重要性进行评分。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参与哪种类型的影视项目？（可多选）
院线电影
网络电影
电视剧
网络剧/分账剧
综艺节目
纪录片
短视频/微短剧
动画/动漫
广告/TVC
其他
您对项目的工作强度（如加班、赶工）的接受程度如何？
完全不能接受，追求工作生活平衡
可以接受偶尔的、有计划的加班
可以接受项目周期内的阶段性高强度工作
高强度是行业常态，可以接受
视薪酬和项目前景而定
您更看重公司的哪种薪酬结构？
高固定月薪，项目奖金较少
中等固定月薪+丰厚的项目分成/奖金
完全与项目效益挂钩的浮动薪酬
固定薪酬+股权/期权激励
总体而言，您有多大可能向同行推荐您目前（或上一份）就职的影视公司/团队？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为当前影视行业在人才招聘或职业发展方面存在哪些主要问题？（可多选）
薪酬体系不透明/不合理
项目机会不稳定，工作断档期长
行业人脉壁垒高，新人难进入
缺乏系统的职业培训与晋升通道
工作强度大，缺乏保障
创意被过度干预，缺乏尊重
合同不规范，权益难保障
其他
对于未来的职业发展，您更倾向于？
在大型影视平台/公司深耕，寻求稳定晋升
加入有潜力的初创团队/工作室，共同成长
成为自由职业者，按项目合作
尝试转型为创作者（如导演、编剧、制片人）
尚未有明确规划
请对“公司/团队在业内的口碑与声誉”在您选择合作方时的重要性进行评分。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，理想的影视工作环境或合作模式应该是怎样的？（请简要描述）
您是否关注并考虑过进入“影视+科技”（如虚拟制片、AIGC应用）等新兴融合领域？
非常关注，正在积极学习或尝试进入
有关注，视具体机会而定
略有了解，但目前不打算涉足
不关注，专注于传统影视领域
在求职或合作洽谈时，您会重点考察公司/团队的哪些方面？（可多选）
过往成功作品案例
核心主创团队背景
财务状况与付款信誉
企业文化与员工评价
未来的项目储备与规划
法律合同条款的规范性
您对远程/异地协同完成影视制作（如前期策划、后期制作）的态度是？
非常支持，是未来趋势
支持，但需配合必要的线下集中工作
仅支持部分环节（如编剧、后期）远程
不支持，影视制作必须线下紧密协作
除了以上提到的，在求职时您还有哪些特别的关注点或诉求？