您在影视行业主要从事哪一类工作？
导演/制片
编剧/策划
演员/表演
摄影/灯光/美术
后期制作（剪辑/特效/配音等）
服化道/场务
宣传发行/商务
其他
您的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
过去一年中，您因工作需要（如取景、拍摄、宣传等）而出差/旅行的频率大约是？
每月多次
每月1-2次
每季度1-2次
每年几次
几乎没有
您通常通过哪些渠道预订工作相关的出行（交通/住宿）？
公司行政统一安排
项目制片/统筹安排
使用OTA平台（如携程、飞猪）
直接联系航空公司/酒店
使用差旅管理公司
其他
对于工作出差，您最看重的住宿因素是？
地理位置便利性（靠近拍摄地/活动现场）
安静与休息质量
网络速度与稳定性
酒店品牌与服务标准化程度
价格/预算符合度
在项目间隙或休假时，您个人旅游的主要目的是？
彻底放松、缓解工作压力
探索新地方、寻找创作灵感
探亲访友
体验特定文化或活动（如电影节、音乐节）
其他
您个人旅游时，更偏好选择以下哪些类型的住宿？
精品设计酒店/民宿
国际连锁品牌酒店
度假村/别墅
青年旅舍/共享空间
短租公寓（如Airbnb）
露营/房车
在规划个人旅行时，您通常如何决定目的地？
受影视作品（取景地、故事背景）启发
听从朋友/同行推荐
根据社交媒体/旅行博主的分享
基于自己的兴趣清单（如美食、自然风光）
随机或临时决定
总体而言，您如何评价目前公司/项目组为您安排的差旅支持（如流程、标准、报销效率等）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
频繁的出差对您的工作绩效产生了怎样的影响？
积极影响，有助于开拓视野和业务
基本无影响，是工作的一部分
有一定负面影响，导致疲劳和效率降低
严重影响，难以平衡工作与生活
从0到10分，您有多大可能向其他影视从业者推荐您目前所在的公司/团队作为工作选择？
您认为，提供更优质的差旅福利或弹性休假制度，对提升员工的工作满意度和留任意愿有多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用不大
完全没作用
您希望行业或公司在旅游出行方面提供哪些额外的支持或福利？（多选）
更灵活的差旅预算和自主预订权
年度旅游津贴或度假奖励
与航空公司/酒店的专属合作折扣
针对长途飞行的休息/升级福利
组织团队建设旅行
提供旅行保险或健康保障
其他
综合考虑工作内容、收入、成长性和工作生活平衡，您对当前职业状态的满意度如何？
对于改善影视从业者的工作出行体验或个人休假支持，您是否有其他具体的建议或想法？