您目前主要的职业身份是？
导演/编剧/策划等创意核心
摄影/灯光/美术/录音等专业技术
演员/配音/模特等表演类
剪辑/特效/调色等后期制作
制片/统筹/经纪等管理支持
其他
您过去一年中，以灵活就业（如项目制、自由职业、兼职）形式参与工作的频率如何？
几乎全部是灵活就业
大部分是灵活就业
灵活就业与固定工作各占一半
小部分是灵活就业
几乎没有灵活就业
您对在未来一年内增加灵活就业比例的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
一般/不确定
不太愿意
非常不愿意
促使您考虑或选择灵活就业的主要原因有哪些？（可多选）
工作时间和地点更自由
可以接触更多元化的项目
追求更高的收入潜力
平衡工作与个人生活/兴趣
暂时没有合适的固定职位
行业特性使然（项目制为主）
其他
在决定是否接受一个灵活就业项目时，您最看重哪些因素？（可多选）
项目报酬/预算
项目内容与个人职业发展契合度
合作团队/导演/公司的口碑
项目周期与时间安排
署名权、版权等权益保障
能否建立长期合作关系
其他
在评估一个项目报价时，您通常会如何确定自己的薪酬期望？
主要参考市场行情和项目预算
基于个人经验、技能水平和投入时间成本计算
倾向于报一个较高的价格留出议价空间
报一个相对保守的价格以确保获得机会
没有固定标准，视具体情况和心情而定
当项目方给出的报价低于您的心理预期时，您有多大可能性会直接拒绝？（1-5分，1分=几乎不可能，5分=几乎一定会）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果项目内容非常吸引您（如顶尖团队、获奖潜力），您愿意在多大程度上接受低于市场价的报酬？
可以接受大幅低于市场价
可以接受小幅低于市场价
必须达到市场平均价
必须高于市场平均价
无论多吸引人，报酬必须达到我的底线
在议价过程中，哪些因素最有可能让您做出价格让步？（可多选）
项目未来有长期合作的可能
项目能极大提升个人履历和知名度
合作方是您非常尊敬或想合作的伙伴
项目周期短，占用时间少
以其他非现金形式补偿（如股权、署名优先）
几乎没有因素能让我在核心价格上让步
其他
总体而言，您认为当前影视行业为灵活就业者提供的报酬水平是否合理？（0-10分，0分=极不合理，远低于价值，10分=非常合理，充分体现价值）
您通常通过哪些渠道获取灵活就业机会？（可多选）
熟人/朋友推荐
行业微信群、朋友圈
专业招聘平台/APP
影视行业垂直社区/网站
经纪公司/工作室
主动投递简历/作品集
其他
您认为，一个理想的中介平台或匹配服务，其收取的服务费（或从项目酬金中抽成的比例）在什么范围内您可以接受？
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
不接受任何抽成，只接受固定会员费
对于影视行业灵活就业市场的规范化（如合同标准化、薪酬支付保障、纠纷解决机制等），您最迫切希望改善的一点是什么？
您是否愿意为了获得更稳定的收入，而接受一份薪酬略低于灵活就业平均水平的固定全职工作？
非常愿意
比较愿意
不确定/看情况
不太愿意
非常不愿意
您对自己未来3-5年通过灵活就业获得职业成功和财务安全的信心有多大？（1-5分，1分=毫无信心，5分=充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您经历过的、关于项目报价或薪酬谈判中最令您印象深刻的故事（或体会）。
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您常驻的工作城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外