您在公司中主要扮演的角色是？
音乐制作人/编曲师
录音/混音工程师
词曲作者
音乐项目经理/统筹
市场/运营人员
技术支持/产品开发
其他
您在本公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您对目前用于音乐创作/制作的核心软件/硬件工具（如DAW、插件、录音设备等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您最频繁使用哪些类型的工具或软件？（可多选）
数字音频工作站（如Ableton, Logic, Cubase等）
音频插件（效果器、虚拟乐器等）
协作与项目管理平台（如Trello, Asana, Notion等）
文件存储与共享工具（如Google Drive, Dropbox, NAS）
沟通工具（如Slack, 微信企业版等）
版权管理与财务管理软件
其他
请简要描述一个您在工作中遇到的最影响效率的“工具痛点”。（例如：软件崩溃、格式不兼容、协作困难等）
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐我们公司目前使用的核心音乐制作/协作工具链？
您认为公司目前提供的技术培训或工具支持是否足够？
非常充足，能满足所有需求
比较充足，基本满足需求
一般，有些方面需要加强
不太充足，经常遇到障碍
非常缺乏，急需改善
您希望未来公司能引入或加强哪些方面的产品功能或工具支持？（可多选）
更强大的云端协作与实时审听功能
更完善的版权/样本库管理与授权工具
AI辅助创作或混音工具
一体化的项目进度与财务管理工具
更高效的跨平台文件同步与版本管理
针对特定工作流（如沉浸式音频、游戏音频）的专用工具
其他
您对当前公司内部的知识分享与技术交流氛围（如内部分享会、经验文档库）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的工作环境（物理空间与网络环境）对您的音乐创作/工作效率支持度如何？
提供了极佳的支持与灵感
支持良好，基本没有障碍
一般，偶尔会影响工作
支持较差，经常遇到问题
严重制约了工作效率
在员工福利与关怀方面，您更看重哪些方面？（可多选）
灵活的工作时间与远程办公选项
专业的设备补贴或升级计划
定期健康检查与心理健康支持
丰富的团队建设与文化活动
持续的技能培训与职业发展机会
有竞争力的薪酬与奖金制度
其他
您对上级或团队在分配任务和沟通方面的清晰度与及时性是否满意？
如果公司计划开发或采购一款新的内部工具来提升效率，您最希望它解决什么问题？
综合考虑工作内容、团队氛围、成长空间与福利待遇，您对目前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的产品开发流程（从需求到上线）是否高效且透明？
非常高效透明
比较高效透明
一般
效率较低且不够透明
效率很低，流程混乱
您通常通过哪些渠道了解和学习新的音乐技术或工具？（可多选）
行业网站/论坛（如Gearslutz, Reddit）
视频教程平台（如YouTube, Bilibili）
专业培训课程/工作坊
同行/同事交流
社交媒体（如Twitter, Instagram）
公司内部培训
其他
您是否感到工作压力在可承受范围内？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以接受
压力较大，但能应对
压力很大，时常感到焦虑
压力过大，难以承受
对于提升音乐从业者在公司内的创造力和幸福感，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意参与未来新工具或工作流程的测试与反馈？
非常愿意，乐于尝试和反馈
比较愿意，有时间可以参与
视具体情况而定
不太愿意，怕影响现有工作
完全不愿意
您对公司的未来发展前景和个人在此的成长机会有多大信心？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下任何我们未提及，但您认为对本次调查至关重要的其他意见或建议。