您在短视频行业的主要身份是？
内容创作者/网红/KOL
短视频编导/策划
短视频拍摄/剪辑师
短视频运营/商务
MCN机构管理者
平台方员工
其他
您在当前主要合作平台/公司的工作/合作时长是？
少于6个月
6个月 - 1年
1年 - 3年
3年 - 5年
5年以上
从0到10分，您有多大可能向同行推荐您当前主要的合作平台/公司？
您如何评价当前主要合作平台/公司为您提供的创作/工作自由度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价当前主要合作平台/公司为您提供的收入/分成模式的公平性与吸引力？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价当前主要合作平台/公司为您提供的流量扶持与曝光机会？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价当前主要合作平台/公司提供的培训、数据分析等支持工具？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能增强您对某个平台或公司的忠诚度？（请选择最重要的3项）
稳定且有竞争力的收入
清晰的成长路径与晋升机会
平台流量大、用户活跃度高
合作方（平台/MCN）信誉好、沟通顺畅
内容创作自由度高，限制少
有吸引力的独家激励政策（如奖金、股权）
团队氛围好，有归属感
平台提供的数据、工具支持强大
品牌调性与个人创作方向高度契合
当您考虑更换平台或公司时，最主要的原因可能是什么？（请选择最可能的3项）
收入未达预期或分成不公平
流量下滑，曝光机会减少
平台政策变动不利，限制增多
与运营/商务沟通不畅，支持不足
个人发展遇到瓶颈，缺乏成长空间
收到更有竞争力的外部邀约
团队或管理氛围不佳
平台/公司发展前景不明朗
个人创作方向与平台定位不符
您通常通过哪些渠道了解新的工作机会或合作平台？
行业社群/人脉推荐
招聘网站/APP（如BOSS直聘、拉勾）
MCN或平台官方招募渠道
社交媒体（如微博、小红书）上的招聘信息
猎头联系
行业峰会/活动
在招聘信息中，哪类信息对您的吸引力最大？
明确且具有竞争力的薪酬范围
清晰描述岗位职责与成长空间
详细介绍公司/团队文化与氛围
展示平台数据、资源与成功案例
强调工作灵活性（如远程、弹性）
您认为目前短视频行业招聘市场的信息透明度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，一个理想的短视频平台或MCN机构，在维护创作者/员工忠诚度方面，最应该做好哪一点？
对于短视频行业的招聘流程或人才匹配，您有什么建议或期望？
未来1-2年，您对自己的职业发展规划是？
深耕现有平台/领域，寻求内部晋升
计划跳槽至更具发展潜力的平台/公司
考虑转型（如从创作者转向运营/管理）
计划创业或成立个人工作室
暂时没有明确规划，观望中