您所在的岗位类别是？
产品设计/用户体验
技术研发
运营/市场
内容/社区
数据分析
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要参与设计或开发的社交平台类型是？
综合社交平台
垂直社区/兴趣社交
短视频/直播平台
职场/专业社交
其他
请对您当前工作中使用的内部设计/协作工具的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在社交平台界面设计中，您认为最重要的设计原则是？（最多选3项）
清晰直观
高效易用
视觉吸引力
一致性
情感化设计
个性化推荐
无障碍/可访问性
创新/实验性
您认为目前主流的社交平台在信息流设计上，最大的痛点是什么？
信息过载，难以筛选
算法不透明，推荐不准
广告与内容混杂
交互复杂，操作繁琐
缺乏个性化深度定制
其他
您有多大可能性向同行推荐您目前所在公司的设计理念或工作流程？（0分完全不可能，10分极有可能）
您所在公司目前提供哪些您比较满意的福利？（可多选）
弹性工作制
远程办公选项
补充医疗保险
年度体检
学习/培训津贴
股票/期权
带薪年假充足
团队建设活动
餐饮/交通补贴
其他
您最希望公司增加或改善哪些福利？（最多选3项）
提高薪酬/奖金
增加职业发展培训
优化弹性工作政策
提供心理健康支持
改善办公环境
增加团队旅游/活动预算
提供育儿/家庭支持
其他
您认为良好的福利制度对您的工作积极性和创造力影响大吗？
几乎没有影响
影响较小
一般
影响较大
影响非常大
在界面设计评审中，您认为哪个环节的沟通成本最高？
产品与设计对齐
设计与开发对接
跨部门需求同步
与上级/管理层汇报
用户反馈落地
请对您目前团队内部的设计协作效率进行评分（1分效率很低，5分效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来社交平台界面设计最值得投入的方向是？
AI驱动的个性化界面
沉浸式体验（AR/VR）
更强大的创作者工具
隐私与数据控制界面
跨平台无缝体验
其他
对于提升社交平台从业者的整体工作体验（包括设计环境与福利），您有什么具体的建议或想法？