您目前在社交平台行业主要从事哪个领域的工作？
内容创作/运营
产品/技术研发
市场营销/广告
数据分析/策略
用户增长/社区运营
法务/风控/审核
其他
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在您看来，以下哪些是您工作中最核心的需求？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬与福利
清晰的职业发展路径
获得有挑战性的工作任务
高效、透明的团队协作
获得及时的反馈与认可
工作与生活的平衡
学习新技能/知识的机会
对工作成果的自主权
公司/产品的社会影响力
稳定有保障的工作环境
您认为当前公司提供的薪酬福利在行业内处于什么水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您对公司的绩效评估体系（如KPI/OKR设定、评估流程）的公平性与透明度是否满意？
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
公司无明确体系
您能定期（如每季度/每半年）获得关于您工作表现的清晰、建设性的反馈吗？
您认为当前绩效评估体系主要存在哪些问题？（可多选）
指标设定不合理，与实际工作脱节
评估过程不透明，主观性强
反馈不及时或流于形式
与薪酬/晋升关联度过低
与薪酬/晋升关联度过高，造成压力
评估周期过长或过短
没有问题，运行良好
您对公司在员工职业发展（如培训、晋升机会）方面的支持力度是否满意？
您通常通过哪些方式提升自己的专业技能？（可多选）
公司内部培训
参与行业会议/沙龙
在线课程学习
阅读专业书籍/报告
向同事/上级请教
在实际项目中摸索
暂时没有系统提升
您在工作中感受到的来自KPI/绩效的压力程度如何？
压力极大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中，属于正常范围
压力较小，比较轻松
几乎没有压力
您认为公司的团队协作氛围如何？
非常差，沟通不畅，内耗严重
比较差，存在一定隔阂
一般，能完成协作
比较好，沟通基本顺畅
非常好，高效透明，互相支持
您对目前工作带来的个人成长（技能、视野、经验）是否满意？
您认为社交平台行业当前最大的职业挑战是什么？
行业变化快，知识技能迭代压力大
工作强度高，加班频繁
数据/流量导向下的创意枯竭
政策与监管环境的不确定性
职业天花板明显，晋升困难
行业竞争激烈，岗位稳定性差
综合考虑所有因素，您在未来一年内是否有离职的打算？
已经在积极寻找新机会
有考虑，但尚未行动
暂时没有，视情况而定
完全没有离职打算
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利不满意
缺乏职业发展空间
工作内容缺乏挑战/兴趣
团队或上下级关系不佳
工作与生活严重失衡
公司文化不认同
行业前景看淡
个人家庭或地理原因
其他
请对您所在公司/团队的信息透明度和沟通效率进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的创新氛围如何？是否鼓励员工提出新想法并尝试？
非常保守，不鼓励创新
比较保守，创新尝试较少
一般，有创新但阻力大
比较开放，有一定创新空间
非常开放，积极鼓励创新
对于提升社交平台从业者的工作满意度和绩效管理体系，您有什么具体的建议或期望？