您目前在社交平台行业主要从事哪一类工作？
内容创作/运营
产品/技术/研发
市场/销售/商务
社区/用户运营
数据分析/策略
行政管理/支持
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他城市
您认为您的工作强度如何？
非常轻松，几乎不加班
比较轻松，偶尔加班
强度适中，基本能平衡
比较繁重，经常加班
非常繁重，长期超负荷
除了薪资，您认为公司提供的哪些福利对您很重要？（可多选）
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪年假/病假
弹性工作制
培训/学习补贴
股权/期权激励
年度体检
团建/旅游
其他
您在工作中获得的技能成长与个人价值感如何？
几乎没有成长，价值感低
成长较慢，价值感一般
有一定成长，价值感尚可
成长较快，价值感较强
成长迅速，价值感很高
请为您的直属上级或团队的管理水平打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作对个人生活（如家庭、健康、社交）的负面影响程度是？
几乎没有影响
有轻微影响
影响一般
影响较大
严重影响
您认为社交平台行业目前面临的主要挑战是什么？（可多选）
行业竞争激烈，内卷严重
政策监管不确定性
用户增长放缓
商业模式创新困难
技术迭代压力大
内容生态治理复杂
人才流动频繁
其他
综合考虑收入、成长、压力、生活平衡等因素，您如何评价您当前工作的整体性价比？
性价比极低，投入远大于回报
性价比偏低
性价比一般，勉强可以接受
性价比尚可，基本匹配
性价比很高，非常满意
您有多大可能向朋友推荐进入社交平台行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
未来1-2年，您是否有离开当前公司或行业的打算？
完全没有，打算长期发展
暂时没有，但会观望机会
有轻微考虑
比较可能离开
非常可能离开
如果考虑离开，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪资待遇不符预期
工作压力过大
缺乏成长空间
团队或管理问题
行业前景不明朗
寻求更好的工作生活平衡
个人兴趣转变
其他
与您了解的其他行业（如金融、制造、教育等）相比，您认为社交平台行业的性价比处于什么水平？
明显低于其他行业
略低于其他行业
与其他行业差不多
略高于其他行业
明显高于其他行业
对于提升社交平台从业者的职业性价比，您认为公司或行业最需要做出哪一项改变？
您认为“高性价比”的工作，最重要的决定因素是？
可观的物质回报
良好的工作生活平衡
清晰的职业成长通道
积极健康的团队氛围
工作的意义与价值感