您目前在社交平台行业主要从事哪一类工作？
产品策划/设计
技术开发/运维
内容运营/创作
市场/品牌/营销
数据分析/商业智能
用户增长/运营
社区/社群管理
法务/合规/风控
行政/人力资源/财务
其他
您目前工作的城市属于哪个级别？
一线城市（如北京、上海、深圳、广州）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您当前职位的层级是？
初级专员/助理
中级专员/工程师
高级专员/资深工程师
经理/主管/技术专家
总监及以上
您目前获得的税前年总收入（含奖金、补贴等）大致在哪个区间？
15万以下
15-25万
25-40万
40-60万
60-100万
100万以上
与您同行业、同岗位、同经验的朋友相比，您认为自己的薪酬水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
请对您当前薪酬的内部公平性（与公司内部其他岗位相比）进行评分（1分为非常不公平，5分为非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前薪酬的外部竞争力（与行业市场水平相比）进行评分（1分为非常缺乏竞争力，5分为非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到薪酬、福利、工作内容、发展前景等因素，您有多大可能向朋友推荐您当前所在的公司/团队？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在考虑一份新工作时，除了基本薪资，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
年终奖/绩效奖金
股票/期权
五险一金缴纳基数和比例
补充商业保险
带薪年假天数
弹性工作制/远程办公
培训与职业发展机会
团队氛围与公司文化
工作内容的挑战性与成长性
公司品牌与行业地位
其他
对于下一次工作变动，您期望的税前年总收入涨幅是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为决定社交平台行业从业者薪资高低的最关键因素是什么？
个人专业技能与经验
所在岗位的市场稀缺性
公司/平台的盈利能力和规模
个人业绩与贡献
谈判能力与机遇
学历背景
您主要通过哪些渠道了解行业薪资水平？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）薪资范围
脉脉、看准网等职场社区
同行/朋友私下交流
猎头/HR提供的信息
薪酬调研报告
感觉/猜测
其他
您认为当前社交平台行业的整体薪资增长速度如何？
远高于其他互联网细分行业
略高于其他互联网细分行业
与其他互联网细分行业持平
略低于其他互联网细分行业
远低于其他互联网细分行业
您对社交平台行业未来的职业发展前景有多乐观？（1分为非常悲观，5分为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前社交平台行业在人才吸引和保留方面，面临的主要挑战有哪些？（可多选）
薪酬竞争力不足
工作强度大/内卷严重
行业政策监管不确定性
技术/业务创新放缓
职业发展路径不清晰
头部公司垄断人才
其他
如果条件允许，您未来3年更倾向于在哪种类型的平台发展？
头部综合社交平台（如微信、抖音、微博）
垂直/新兴社交平台（如小红书、Soul、即刻）
海外社交平台
从平台方转向品牌/甲方
从平台方转向服务商/乙方
考虑转行至其他互联网领域
考虑创业
不确定
在您看来，社交平台行业哪个具体岗位或方向在未来1-2年最具薪资增长潜力？请简要说明原因。
请用1-2个词或短语形容您心目中社交平台行业作为雇主的口碑。
对于希望进入或留在社交平台行业发展的朋友，您最重要的建议是什么？