您目前所在的社交平台公司规模如何？
少于50人
50-200人
201-500人
501-2000人
2000人以上
您在公司担任的职位类别是？
技术/研发
产品/设计
运营/市场
内容/社区
职能/管理
其他
您目前的工作方式是？
完全远程办公
混合办公（部分时间在公司）
完全在公司办公
您目前主要的居住城市是？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他城市
请对您当前居住环境的整体舒适度（如空间、采光、通风、安静程度）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的公司提供了哪些与居住相关的福利或支持？（可多选）
住房补贴/租房津贴
补充住房公积金
购房无息/低息贷款
员工宿舍/公寓
搬家津贴
远程办公补贴（如水电、网络）
无相关福利
请对公司提供的居住相关福利的充足性/满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些福利最能有效提升您的居住质量与生活幸福感？（可多选）
直接的现金补贴（房补、餐补等）
灵活的工作时间与地点
健康保险（含家人）与年度体检
带薪休假与补充假期（如育儿假）
学习与发展津贴
团队建设与休闲活动
心理咨询与员工援助计划
其他
您对公司提供的整体福利包（包括但不限于居住、健康、学习等）满意度如何？
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司福利在您决定是否长期留任时的重要性如何？
您希望公司在未来优先增加或改善哪些方面的福利支持？（可多选）
提高住房相关补贴
优化弹性工作制度
加强身心健康保障
提供更多职业发展资源
改善办公环境与设施
增加家庭关怀福利（如托儿、父母医疗）
提升薪酬竞争力
其他
您是否曾因居住成本或环境问题考虑过更换工作城市？
是，且已认真考虑或行动
是，但暂时不会行动
否，没有考虑过
对于公司如何更好地支持员工平衡工作与居住生活，您有什么具体的建议或期待？