您目前就职于哪一类社交平台公司？
综合性社交平台（如微信、微博）
短视频/直播平台（如抖音、快手）
社区/论坛平台（如知乎、豆瓣）
职场社交平台（如脉脉）
其他
您在公司中的职位层级是？
普通员工/专员
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您是否了解您所在公司目前提供的公益项目或活动？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解到公司的公益活动信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
内部办公软件/IM
公司内网/文化墙
团队/部门会议
同事/领导口头告知
公司官方社交媒体
其他
如果您参与过，您参与过哪些类型的公司公益活动？（若未参与，请跳至第9题）
捐款/捐物
志愿服务（如支教、社区服务）
环保活动
线上公益传播/倡导
技术公益（如为公益组织提供技术支持）
公益配捐（公司按员工捐款比例额外捐赠）
其他
您对最近一次参与的公司公益活动的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您未参与过公司公益活动，最主要的原因是？
没有时间
不了解相关信息
活动形式不感兴趣
认为活动意义不大
公司没有提供相关机会
其他
您认为公司支持员工参与公益，对提升员工归属感和企业形象有多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
没有作用
以下哪些因素会显著提升您参与公司公益活动的意愿？（可多选）
活动与个人兴趣/价值观高度契合
提供带薪公益假/灵活工时
公司高层/团队领导带头参与
活动形式新颖有趣
有明确的公益成果反馈
提供相关技能培训
与职业发展/绩效评价挂钩
其他
您有多大可能向同行或朋友推荐您公司目前的公益项目或文化？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
据您了解，您认为在推动员工公益参与方面，哪类社交平台公司做得最好？
综合性社交平台
短视频/直播平台
社区/论坛平台
职场社交平台
不了解/感觉差异不大
您认为这些平台在公益参与方面做得好的原因可能包括？（可多选）
平台用户基数大，公益传播力强
产品功能便于公益发起与参与
公司有明确的公益战略和资源投入
企业文化鼓励社会责任感
公益项目设计有创意，吸引年轻人
其他
您是否曾因某家公司的公益形象或员工公益参与文化，而对其产生好感或求职意向？
是，影响很大
是，有一定影响
影响很小
完全没有影响
对于您所在公司或整个行业，在激励员工参与公益方面，您有什么具体的建议或期待？
您个人未来一年内参与公益活动的意愿如何？
非常愿意，会主动寻找机会
比较愿意，如果有合适的机会
一般，看具体情况
不太愿意
完全没有意愿
您更倾向于通过哪些形式参与公益？（可多选）
公司组织的活动
公益组织/基金会直接发起的活动
通过社交平台（如公益小程序、话题）参与
朋友/同事自发组织的活动
其他
您认为，将公益参与与员工的技能/专业特长结合（如设计师为公益项目做设计），是否更有吸引力？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力不大
没有吸引力
您是否听说过或了解过其他社交平台（竞品）在员工公益方面的优秀案例或创新做法？如有，请简要描述。
总体而言，您对当前社交平台行业在履行企业社会责任、鼓励员工公益参与方面的表现打几分？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★