您目前在物流快递行业从事的岗位是？
一线操作员（分拣、装卸、司机等）
网点/站点管理
客服/售后
市场/销售
运营/调度
技术/IT
职能/行政
其他
您在当前公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您是通过什么渠道获得当前这份工作的？
线上招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）
公司官网/官方招聘
朋友/同事/家人内部推荐
劳务派遣/中介公司
线下招聘会/现场招聘
社交媒体/行业群组
其他
您对通过该渠道获得当前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您考虑寻找新的工作机会时，您通常会通过哪些渠道获取信息？（可多选）
综合招聘APP（如前程无忧、猎聘）
垂直物流招聘网站/公众号
公司官网/官方招聘渠道
朋友/同事/前同事推荐
行业社群/微信群/QQ群
劳务市场/中介
社交媒体（如脉脉、抖音、小红书）
暂时不考虑换工作
在以上所有渠道中，您认为哪个渠道的信息最可靠、最值得信赖？
朋友/同事/前同事推荐
公司官网/官方招聘渠道
综合招聘APP
垂直物流招聘网站/公众号
行业社群
劳务市场/中介
社交媒体
不确定
您认为一个好的工作推荐渠道，应该具备哪些特点？（可多选）
职位信息真实、更新及时
薪资福利描述清晰透明
公司背景、工作环境介绍详细
有在职员工的真实评价
申请流程简单快捷
能直接与招聘方/HR沟通
有隐私保护机制
提供职业发展建议
如果您曾推荐过，您推荐的主要动机是什么？（如果从未推荐，请跳过此题）
公司有内部推荐奖励
认可公司文化和发展前景
帮助朋友解决就业问题
岗位确实适合对方
其他
如果您从未推荐过或不愿推荐，主要原因是什么？（如果经常推荐，请跳过此题）
公司没有明确的推荐机制或奖励
对公司/岗位本身满意度不高
担心推荐后出现问题影响关系
没有合适的推荐人选
不清楚公司有哪些职位在招聘
基于您的了解，您有多大意愿向其他正在找工作的同行推荐您目前使用的招聘/求职渠道？（0-10分，0分完全不愿推荐，10分非常愿意推荐）
您认为目前行业内，哪个群体（如一线员工、管理者）对可靠招聘渠道的需求最迫切？
一线操作人员（司机、分拣员等）
基层管理人员（网点主管、班组长）
中高层管理人员
技术/专业岗位人员
所有群体需求都迫切
您希望未来的招聘/推荐渠道能提供哪些增值服务？（可多选）
技能培训/认证信息
行业薪资调研报告
职业发展路径规划
法律援助/合同咨询
同行交流社群
在线模拟面试
其他
您更倾向于通过线上还是线下渠道进行工作推荐与求职？
完全线上
主要线上，辅以线下沟通
线上线下结合，同等重要
主要线下，辅以线上信息
完全线下
总体而言，您对当前物流快递行业招聘市场的透明度和效率满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于建立一个更高效、更值得信赖的物流快递行业人才推荐平台或机制，您有什么具体的建议或期待？