您目前从事的物流快递岗位是？
快递员/配送员
网点操作员/分拣员
客服人员
片区/网点管理人员
运输司机
技术/IT支持
其他
您在该岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解或参与过公司近期推出的旨在提升工作效率或改善工作体验的“新功能”或“专项活动”？
非常了解并参与过
大致了解但未参与
听说过但不了解
完全不知道
您期望公司优先推出或改善哪些方面的功能或活动？（请选择最关心的3项）
智能路径规划与派单系统
更便捷的客户沟通与异常上报工具
线上培训与技能提升课程
更完善的绩效奖励与激励机制
健康关怀与安全保障活动（如体检、保险）
团队建设与文娱活动
简化操作流程的APP/系统功能
提升收入透明度的结算系统
其他
请对您目前使用的核心工作APP/系统（如派单、签收、结算等）的整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司推出的线上培训活动，对您实际工作的帮助程度如何？
非常有帮助，能直接提升效率
比较有帮助，学到了一些新知识
帮助一般，内容与实际工作脱节
基本没有帮助
未参与过此类活动
从0到10分，您有多大可能向同行推荐您目前所在公司？（0分完全不可能，10分极有可能）
在您看来，以下哪些因素最能激励您积极参与公司组织的活动？（可多选）
物质奖励（奖金、礼品）
荣誉表彰（证书、公开表扬）
对职业发展有帮助（技能、晋升）
活动本身有趣、能放松身心
团队氛围好，同事都参加
领导要求或鼓励
其他
您认为公司目前的绩效奖励机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般，部分地方不够清晰
不太公平透明
非常不透明
请具体描述一个您在工作中遇到的最大痛点，并希望公司通过何种功能或活动来解决？
对于旨在提升安全意识的培训或活动，您认为哪种形式最有效？
线上视频课程，可随时随地学习
线下集中培训与实操演练
定期推送图文/短视频安全提醒
安全事故案例分析与讨论会
安全知识竞赛或趣味活动
请对公司为员工提供的健康关怀与安全保障措施（如劳保用品、高温补贴、保险等）进行满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司的新政策、新功能或新活动？（可多选）
公司内部APP/系统通知
直属领导/站长传达
工作群（如微信/钉钉群）
公司公告栏/邮件
同事间口口相传
几乎不关注
您认为公司组织的团队建设活动频率如何？
频率适中，效果很好
频率适中，但效果一般
频率太低，希望增加
频率太高，影响工作
几乎没有组织过
如果公司计划推出一项“年度优秀员工”评选及奖励活动，您对评选标准和奖励方式有何建议？
当您在使用新功能或参与新活动遇到问题时，通常如何解决？
查看APP内的帮助文档或指引
咨询同事或站长
拨打客服/技术支持电话
自行摸索，不寻求帮助
直接放弃使用或参与
请对公司管理层倾听一线员工意见并做出改进的意愿和行动进行评分。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的功能或活动在哪些时间点进行，以最大程度减少对工作的影响？（可多选）
工作日非高峰时段（如上午10-11点）
午休时间
工作日晚间
周末
通过线上方式，自主安排时间参与
总体而言，您认为公司推出的功能与活动，在多大程度上满足了您的实际工作期望？
完全满足
大部分满足
满足程度一般
较少满足
完全未满足
对于公司未来规划员工功能与活动，您还有哪些其他宝贵的意见或期望？