您目前在物流/快递行业主要从事哪一类工作？
一线配送员（快递员、外卖员）
仓储分拣操作员
长途货运司机
网点管理人员/站长
客服/行政等支持岗位
其他
您在本行业已累计工作了多长时间？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的用工形式是？
与公司签订正式劳动合同的全职员工
与平台/公司签订合作协议的众包/灵活用工
劳务派遣员工
个体经营/承包商
其他
您是否了解国家的基本养老保险政策？
非常了解
大致了解
听说过但不了解具体内容
完全不了解
您目前是否参加了城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险？
是，参加了城镇职工基本养老保险
是，参加了城乡居民养老保险
没有参加任何社会养老保险
不清楚
对于未来的养老生活，您主要担忧哪些方面？（可多选）
养老金不足以维持基本生活
生病时没有足够的医疗保障
因工作性质（如体力消耗大）导致年老后健康问题
工作不稳定，无法持续缴纳养老保险
对养老政策和相关产品不了解，不知如何规划
子女负担重，不想依靠子女
其他
您认为物流/快递行业是否有必要建立行业专属的补充养老保障计划？
非常有必要，行业特点需要针对性保障
有一定必要，可以作为现有社保的补充
必要性不大，完善现有社保即可
完全没有必要
不清楚
如果有一个面向物流快递从业者的、缴费灵活的补充养老保险产品，您有多大兴趣了解？(1-5分，1分表示完全没兴趣，5分表示非常有兴趣)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个理想的行业补充养老计划应具备哪些特点？（可多选）
缴费门槛低、灵活（可按月、按单或按收入比例缴）
企业和平台能提供一部分补贴或匹配缴费
账户透明，可随时查询余额和收益
领取方式灵活（可按月领取或一次性领取部分）
与健康保障、意外险等结合
政府提供一定的政策支持或税收优惠
其他
您每月愿意为未来的补充养老计划支付多少费用？
100元以下
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上
暂时不愿意支付
您更倾向于通过哪种渠道了解并参与养老保障计划？
工作所在的平台或公司统一组织
工会或行业协会推荐
政府社保部门宣传办理
自行通过银行、保险公司等金融机构
手机APP或线上平台
其他
您预计自己会在多少岁左右停止从事目前这类一线物流/快递工作？
50岁及以下
51-55岁
56-60岁
61-65岁
65岁以上
没想过/不确定
停止一线工作后，您主要的养老经济来源预计会是？（单选，选最主要的）
社会养老保险金
个人储蓄/投资
子女赡养
继续从事其他较轻便的工作
企业/行业补充养老金
商业养老保险金
其他
总体而言，您对自己未来养老生活的经济保障有信心吗？（0-10分，0分表示毫无信心，10分表示非常有信心）
除了养老金，您认为行业或社会还应为从业者提供哪些养老支持？（可多选）
职业健康管理与定期体检
职业技能转型培训
养老社区信息与服务对接
心理健康辅导与关怀
法律与财务规划咨询服务
搭建同行互助养老网络
其他
对于建立适合物流快递从业者的养老保障体系，您还有哪些具体的意见或建议？