您目前在物流/快递行业担任的岗位是？
一线快递员/配送员
仓储/分拣操作员
网点管理员/站长
客服/调度人员
职能/后勤支持人员
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中，哪些方面让您感到满意？（可多选）
薪酬福利
工作稳定性
团队氛围与同事关系
上级管理与支持
工作自主性与灵活性
个人能力提升与培训机会
工作成就感与社会价值
其他
您认为目前工作中，主要面临哪些挑战或压力？（可多选）
工作强度大/时间长
考核指标压力
客户沟通/投诉处理
交通安全风险
职业发展路径不清晰
福利保障有待加强
工作与生活难以平衡
其他
您是否了解或接触过公司或行业组织的志愿服务活动？
非常了解并参与过
有所了解但未参与
听说过但不太了解
完全不了解
您个人对于在工作之余参与志愿服务（如社区服务、公益配送、环保活动等）的意愿如何？
非常愿意，很有兴趣
比较愿意，可以尝试
一般，视具体情况而定
不太愿意，时间精力有限
完全不愿意
如果公司组织志愿服务活动，哪些因素最能吸引您参与？（可多选）
活动主题有意义，符合个人价值观
活动时间安排合理（如周末半天）
公司提供适当的激励（如工时抵扣、补贴、表彰）
能与同事/团队一起参与，增进感情
能提升个人技能或开阔眼界
活动组织专业，体验良好
其他
您更倾向于参与哪种类型的志愿服务活动？
社区便民服务（如为老人送餐、维修）
专业领域服务（如应急物流支持、技能培训）
环保公益（如快递包装回收、植树）
关爱特殊群体（如儿童、残障人士）
大型活动/赛事志愿服务
其他
您认为公司支持员工参与志愿服务，对提升员工归属感和满意度有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
帮助一般
帮助不大
没有帮助
您认为理想的志愿服务频率大约是？
每季度1次
每半年1次
每年1-2次
视活动主题临时决定
不希望有固定频率
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的物流/快递公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
总体而言，您对所在公司的企业文化和社会责任感评价如何？
您希望公司或行业在哪些方面进一步改善，以提升员工体验？（可多选）
优化薪酬与福利体系
提供更清晰的职业发展通道
加强员工技能培训
改善工作条件与安全保障
丰富员工关怀与文化活动
建立更有效的沟通反馈机制
承担更多社会责任（包括组织志愿服务）
其他
对于公司未来组织员工志愿服务活动，您有什么具体的建议或期待？