您目前在物流/快递行业的主要岗位是？
一线操作/配送人员
客服/调度人员
运营/规划人员
技术/IT支持人员
行政/管理人员
其他
您所在的公司是否支持或允许您进行远程办公？
是，有固定的远程办公政策
是，但仅限特殊情况或部分岗位
否，完全不允许
不确定
在允许远程办公的情况下，您每周平均有几天采用远程办公模式？
几乎不远程（少于1天）
1-2天
3-4天
完全远程（5天及以上）
请对您远程办公时的整体工作效率进行评分（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公为您带来了哪些积极影响？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作与生活更易平衡
工作环境更舒适自主
减少办公室干扰，更专注
能够更好地照顾家庭
感觉没有积极影响
您在远程办公时遇到的主要挑战是什么？（可多选）
网络/设备不稳定
与团队沟通协作不便
工作与生活界限模糊
缺乏工作所需的现场资源（如设备、系统）
感觉被孤立，团队归属感下降
上级/同事难以有效监督或支持
没有明显挑战
您认为公司为支持远程办公提供的技术工具（如VPN、协作软件、业务系统）是否充足且好用？
非常充足且好用
基本够用，但有改进空间
不太够用，影响工作效率
完全没有提供
不适用（无需使用）
公司是否为您提供了远程办公的硬件补贴（如电脑、网络费补贴）？
是，有明确的补贴政策
是，但需要申请且额度有限
否，完全没有
不清楚
基于您当前的远程办公体验，您向同行推荐在您公司进行远程办公的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您是否满意公司目前为远程办公员工提供的健康与安全保障（如线上问诊、心理健康支持、意外险等）？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
公司未提供此类保障
公司是否为您提供了灵活的工作时间安排以配合远程办公？
是，有非常灵活的工作时间制度
是，有一定弹性，但有核心工作时间要求
否，仍需严格遵守固定的坐班时间
不适用（我的岗位无法灵活安排）
您认为公司组织的线上团队建设或培训活动效果如何？
效果很好，能有效促进交流
有一定效果，但形式可以更丰富
效果一般，参与度不高
公司很少或从未组织此类活动
不感兴趣或不需要
您最希望公司增加或改善哪些针对远程办公的福利？（可多选）
提高通讯/网络补贴
提供或升级办公设备（如笔记本电脑、显示器）
设立专门的远程办公津贴
增加线上职业发展培训机会
优化线上协作与沟通流程
提供更灵活的年假/调休制度
加强远程办公期间的心理健康关怀
组织更多线上社交活动
综合考虑薪酬、福利、工作环境与发展，您对当前公司的整体满意度如何？
对于改善物流/快递行业从业者的远程办公体验与福利，您还有哪些具体的意见或建议？