您目前在物流快递行业从事的岗位是？
一线快递员/配送员
仓储分拣员/操作员
司机（长途/短途）
站点/网点管理人员
客服/行政人员
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的居住状况是？
租房
与家人同住（自有房产）
自有房产（独立居住）
单位宿舍
其他
您未来3-5年内有在本城市购买房产的计划吗？
有明确计划，正在筹备
有想法，但资金/条件尚不成熟
暂时没有计划
不确定，视情况而定
在考虑购房时，您最优先考虑的因素是什么？
房价/总价
地理位置与通勤便利性
首付比例与贷款政策
小区环境与配套设施
子女教育（学区）
暂无购房考虑
您认为当前房价水平对您实现购房计划造成的压力有多大？(1分表示毫无压力，5分表示压力巨大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供与住房相关的福利支持，您最希望获得以下哪些形式？
住房公积金（公司提高缴存比例）
提供低息或无息购房贷款
发放购房补贴或安家费
提供长期稳定的员工宿舍/公寓
与开发商合作提供员工购房折扣
其他
您是否了解并正在使用公司为您缴纳的住房公积金？
了解并正在使用（如贷款、提取）
了解但尚未使用
不了解具体政策
公司未提供此项福利
总体而言，您对公司目前提供的福利待遇（包括五险一金、补贴等）满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了住房相关福利，您还希望公司在哪些方面加强员工关怀？
提高基础薪资
增加绩效奖金
完善医疗保险（补充商业保险）
提供更多技能培训与发展机会
改善工作环境与安全保障
组织更多团队建设活动
其他
您认为，一份有竞争力的“安居”类福利，对您长期留任公司的影响程度是？
决定性影响，非常重要
比较重要，是重要考量因素
一般，会适当考虑
影响不大，更看重其他方面
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
对于公司如何更好地支持员工实现“安居乐业”，您还有哪些具体的意见或建议？