您目前所处的HR职能领域是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
HRBP（人力资源业务伙伴）
组织发展（OD）
人力资源信息系统（HRIS）
综合管理/负责人
其他
您从事人力资源工作的总年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的规模是？
少于50人
50-500人
500-2000人
2000人以上
您当前最关注哪方面的职业发展？
专业深度（如成为薪酬、招聘专家）
管理广度（如成为HR经理/总监）
业务伙伴能力（如成为资深HRBP）
跨领域转型（如转向业务、咨询等）
个人品牌与影响力建立
其他
请对您目前工作中获得的培训与学习机会满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些学习资源对您的职业发展最有帮助？（最多可选3项）
公司内部培训
行业峰会/论坛
在线课程（如得到、Coursera等）
专业认证（如SHRM、CIPD、人力资源师等）
同行交流/社群
书籍与期刊
导师辅导
其他
您认为当前职业发展的主要障碍是什么？
专业知识/技能不足
缺乏清晰的晋升通道
内部机会有限
工作与生活难以平衡
行业/市场变化快，难以跟上
个人动力/方向不明确
其他
您有多大可能向其他HR同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
请对您目前享有的整体福利待遇（含薪酬、补贴、保险等）满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了法定福利，您目前享受或最希望公司提供哪些特色福利？（最多可选3项）
弹性工作制/远程办公
补充商业医疗保险
年度健康体检/健康管理
专业培训/学习基金
额外的带薪年假
股权/期权激励
员工心理咨询服务（EAP）
家庭关爱福利（如子女教育、父母体检）
团队建设/旅游经费
其他
在职业发展方面，您最希望公司或行业为您提供什么样的支持？
您对未来3-5年的职业规划清晰度如何？
非常清晰，有具体计划
比较清晰，有大致方向
一般，正在探索中
不太清晰
非常模糊
您主要通过哪些渠道了解行业动态与职业机会？（最多可选3项）
招聘网站（如猎聘、LinkedIn）
行业媒体/公众号
HR社群/微信群
同行/朋友推荐
猎头联系
公司内部信息
其他
请对您目前的工作与生活平衡状态满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为人力资源工作的价值在您当前公司是否得到充分认可？
非常认可，被视为战略伙伴
比较认可，价值被看到
一般，停留在事务支持层面
不太认可，存在感较低
非常不认可，常被边缘化
对于提升HR从业者的整体福利水平，您有什么具体的建议？
您是否考虑过在未来1-2年内转换工作平台（公司）？
是，已经在积极寻找
是，有想法但未行动
否，希望继续留在当前公司
不确定，视情况而定
如果考虑转换平台，您最看重的因素是什么？（最多可选3项）
薪酬待遇
职业发展空间
公司平台/品牌
工作内容/挑战性
团队氛围/领导风格
工作地点/通勤
企业文化/价值观
福利待遇
其他
您认为当前人力资源行业面临的最大挑战是什么？
技术变革（如AI）对传统工作的冲击
人才市场竞争激烈，招聘难
员工多元化与个性化需求管理
组织变革与敏捷转型
法律法规日益复杂
证明HR工作的业务价值
其他
请分享一个您在HR工作中最有成就感或学到最多的一次经历。
总体而言，您对作为一名人力资源从业者的职业认同感与自豪感打几分？（1-5分，1分为非常低，5分为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★