您目前的工作城市是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您通常的通勤方式是？（单选最主要的一种）
自驾/私家车
公共交通（地铁/公交）
网约车/出租车
骑行（自行车/电动自行车）
步行
其他
您单程通勤的平均时长大约是？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您选择当前通勤方式的主要考虑因素有哪些？（可多选）
时间可控性
成本/费用
舒适度
便捷性（无需换乘/直达）
环保/健康
公司补贴/福利
通勤时段可处理工作
其他
从0到10分，您有多大可能向同行推荐您当前的通勤方式？
您是否曾因通勤问题（如时间过长、过于疲惫）考虑过更换工作？
是，这是重要因素
偶尔想过，但不是主要因素
从未考虑过
在通勤过程中，您通常会做哪些事情？（可多选）
听音乐/播客
阅读（书籍/新闻）
处理工作消息/邮件
休息/闭目养神
学习（课程/语言）
观察周围/放空
其他
您所在公司是否提供与通勤相关的福利或补贴？
是，有固定补贴（如交通补贴）
是，有弹性福利（可自选通勤项目）
否，没有任何相关福利
不清楚
您是否了解或使用过企业级的通勤管理/服务平台（如企业版打车、班车服务、通勤福利平台等）？
是，公司正在使用
是，个人了解但公司未使用
否，完全不了解
如果有一款产品能整合多种通勤方式（如企业班车、拼车、打车、公共交通规划）并提供统一支付/报销，您对此类产品的兴趣程度是？（1-5分，1为无兴趣，5为非常有兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一款理想的企业通勤服务产品应具备哪些核心功能？（可多选）
多模式比价与路线规划
企业统一支付与便捷报销
员工拼车/顺风车匹配
实时班车位置与预约
通勤数据分析报告（供HR管理）
与考勤/OA系统集成
员工通勤福利灵活配置
其他
作为HR，您认为推行新的通勤福利或服务，最主要的挑战可能来自？
预算/成本控制
员工接受度与使用习惯
与现有制度的兼容性
管理复杂度增加
数据安全与隐私
其他
对于改善人力资源从业者（或您所在公司员工）的通勤体验，您有什么具体的建议或期待？
您的职位层级是？
专员/助理
主管/经理
总监/高级经理
副总裁/HRD及以上
您所在公司的规模大约是？
少于50人
50-499人
500-1999人
2000人及以上