人力资源从业者旅游出行偏好产品调研

尊敬的HR同仁,您好!我们正在开展一项关于人力资源从业者旅游出行偏好的调研,旨在了解您的需求,以期为行业同仁提供更优质的旅行产品与服务。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间!
您的性别是?
男
女
不愿透露
您的年龄属于哪个区间?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您所在企业/机构的规模是?
少于50人
50-500人
501-2000人
2000人以上
您通常因何种原因进行旅游出行?(可多选)
个人休闲度假
家庭/亲友聚会
商务出差/会议
培训/学习考察
团队建设/公司活动
其他
您平均每年的旅游出行频率大约是?
少于1次
1-2次
3-4次
5次及以上
您更倾向于选择哪种类型的旅游目的地?
自然风光(山川湖海)
历史文化名城/古迹
繁华都市/购物中心
海滨度假胜地
乡村/田园体验
主题乐园/娱乐项目
在规划一次旅游时,您最关注哪些因素?(可多选)
旅行预算/性价比
行程安排的合理性
住宿与餐饮品质
交通便利性
目的地安全状况
是否有独特的文化或体验项目
同行伙伴的偏好
您通常提前多久开始规划一次长途旅行(3天以上)?
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
说走就走,很少提前规划
您最常用的旅游信息获取渠道是?
在线旅游平台(如携程、飞猪)
社交媒体/旅行博主推荐
朋友/同事口碑推荐
旅行社咨询
公司内部推荐/供应商
其他
您通常通过哪些方式预订旅游产品?(可多选)
在线旅游App/网站一站式预订
分别预订机票、酒店
通过旅行社定制行程
使用公司合作的差旅服务商
参加公司/行业组织的团队游
在旅行住宿方面,您更偏好哪种类型?
高端品牌酒店
设计型/精品酒店
舒适型连锁酒店
民宿/公寓
度假村/别墅
青年旅社/特色客栈
在旅行中,您对“个性化体验”(如私导、特色活动)的需求程度如何?(1-5分,1分为非常低,5分为非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为HR从业者,您是否考虑过将旅游与职业发展(如行业考察、访学)结合?
经常考虑,并已实践
偶尔考虑,但未实践
很少考虑
从未考虑
如果有一款面向HR从业者的专属旅游产品,您希望它包含哪些特色元素?(可多选)
与标杆企业HR交流访问
人力资源主题工作坊/沙龙
团队拓展与领导力训练场景体验
高品质的休闲社交环节
行程中融入当地文化深度体验
灵活的行程定制服务
专属的HR社群交流平台
对于这类专属旅游产品,您能接受的单人单次预算范围是?
3000元以下
3000-6000元
6001-10000元
10001-20000元
20000元以上,视具体内容而定
总体而言,您向身边的HR同行推荐此类专属主题旅游产品的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍您参加此类主题旅游的主要因素是?
时间难以协调
预算有限
对产品内容/质量存疑
缺乏合适的同行伙伴
更偏好自由行,不愿受主题限制
其他
对于面向HR从业者的旅游产品,您还有哪些具体的期待或建议?
    ____________
您是否愿意在未来收到我们基于此调研的优化产品信息或活动邀请?
愿意
不愿意
视情况而定

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