您目前是否从事人力资源相关工作？
是，专职
是，兼职/自由职业
否，但有人力资源相关背景
否，无相关背景
您目前的工作状态是？
全职受雇于单一雇主
兼职/多重职业
自由职业者/独立顾问
待业/寻求机会
已退休
您是否了解或接触过关于“灵活就业”或“零工经济”的宣传广告或信息？
非常了解，经常看到
比较了解，偶尔看到
一般了解，略有印象
不太了解，很少看到
完全不了解
您通常通过哪些渠道接触到这类关于灵活就业的信息？（可多选）
社交媒体（如微信、微博、LinkedIn）
招聘平台广告（如BOSS直聘、猎聘）
专业人力资源网站/论坛
行业峰会/线下活动
朋友/同事推荐
新闻资讯App
其他
总体而言，您认为当前关于灵活就业的宣传广告，其信息清晰度如何？（1分=非常模糊，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
这些广告宣传是否让您对灵活就业模式产生了兴趣？
是，非常有兴趣尝试
是，有一定兴趣，会考虑
一般，持观望态度
否，兴趣不大
否，完全没兴趣
您认为灵活就业模式对人力资源从业者的主要吸引力可能包括？（可多选）
工作时间和地点更自由
有机会接触更多元化的项目
潜在收入更高
更好的工作与生活平衡
摆脱办公室政治
作为职业转型的跳板
其他
您对灵活就业模式的主要担忧可能包括？（可多选）
收入不稳定
缺乏社会保障（五险一金等）
职业发展路径不清晰
个人品牌建立困难
项目来源不稳定
缺乏团队归属感
其他
如果有一则广告强调为人力资源灵活就业者提供“项目保障”和“基础福利”，您会因此更愿意尝试吗？
会，这是关键考虑因素
可能会，有一定帮助
不确定，要看具体条款
可能不会，其他因素更重要
不会，完全不吸引我
您认为哪种类型的广告代言人或案例分享，最能增加您对灵活就业的信任感？
资深人力资源总监/专家
成功转型的自由职业HR
知名企业高管
专业机构/平台负责人
普通从业者的真实故事
在考虑灵活就业时，您对广告中承诺的“技能提升与培训支持”的重视程度如何？（1分=完全不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于看到哪种形式的广告内容来介绍灵活就业机会？
详细案例分析与收益展示
短视频/直播分享真实体验
信息图/长图文解析利弊
线上研讨会/公开课
一对一职业顾问咨询
假设您看到一则人力资源灵活就业平台广告，您最可能因为哪个原因点击了解详情？
“高薪急招，日结/周结”
“海量知名企业项目”
“专属HR社群与支持”
“免费技能认证培训”
“保障签约，权益清晰”
基于您目前了解的信息，您有多大可能向同行推荐尝试人力资源领域的灵活就业模式？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您对当前市场上针对人力资源从业者的灵活就业广告，有何具体的改进建议或期望看到的内容？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的人力资源工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-10年
10年以上
您目前的常驻城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市