请问您目前从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在企业的规模是？
少于50人
50-299人
300-999人
1000人以上
您个人是否已购买任何商业保险（如寿险、重疾险、医疗险、意外险、储蓄险等）？
是，已购买多项
是，已购买1-2项
否，但计划购买
否，暂无购买计划
您个人已购买或最优先考虑购买的商业保险类型是？（可多选）
重大疾病保险
百万医疗保险/补充医疗
意外伤害保险
定期/终身寿险
养老年金/储蓄保险
车险/财产险
其他（请注明）
您为自己或家人配置商业保险的主要驱动因素是？
抵御重大疾病/意外带来的财务风险
补充社会医疗保险的不足
作为长期储蓄或理财规划
家庭责任（如赡养父母、子女教育）
受到身边人（同事/朋友）或行业信息影响
其他
您认为目前市场上针对个人/家庭的保险产品信息透明度如何？
非常透明，条款易懂
比较透明，但需要仔细研究
一般，部分条款复杂难懂
不太透明，存在信息不对称
非常不透明，难以信任
您主要通过哪些渠道了解保险产品信息？（请选择最主要的一项）
保险公司官网/APP
保险代理人/经纪人
银行等金融机构
社交媒体（如微信、小红书、知乎）
行业资讯网站/专业媒体
朋友/同事推荐
公司团体保险供应商
在评估一款保险产品时，您对“保险公司的品牌与偿付能力”的重视程度是？(1-5分，1分为完全不重视，5分为非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一款保险产品时，您对“保险条款的清晰度与保障范围”的重视程度是？(1-5分，1分为完全不重视，5分为非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一款保险产品时，您对“保费价格与性价比”的重视程度是？(1-5分，1分为完全不重视，5分为非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一款保险产品时，您对“理赔服务的便捷性与口碑”的重视程度是？(1-5分，1分为完全不重视，5分为非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为HR，您在为公司员工甄选团体保险供应商时，最看重的因素是？
供应商的品牌实力与稳定性
产品方案的全面性与灵活性
价格（保费）优势
理赔与服务响应速度
线上化服务与系统支持能力
其他
您认为当前为员工提供的团体保险福利，对员工个人购买商业保险的意愿有何影响？
有显著促进作用，激发了员工的保险意识
有一定促进作用，但保障不足促使员工寻求额外保障
影响不大，团体险与个人险是两回事
甚至有替代作用，部分员工认为已有团体险便足够
不清楚/未观察到此影响
哪些因素可能会阻碍您或您所观察到的员工购买个人商业保险？（可多选）
认为保费过高，经济压力大
对保险产品复杂条款不信任
理赔过程繁琐，担心无法顺利理赔
认为自己身体健康，风险低，不需要
已有社会保险或公司团体保险，认为保障足够
缺乏可靠的信息来源和专业建议
其他（请注明）
您是否愿意通过数字化平台（如APP、小程序）完成从了解、对比到购买保险的全流程？
非常愿意，便捷高效
比较愿意，但需要平台足够权威可靠
一般，更倾向于线下有人服务
不太愿意，担心信息安全与后续服务
完全不愿意
您希望保险公司或保险服务平台，为像您这样的职场人士提供哪些增值服务或信息支持？
展望未来，您预计自己或家庭在保险方面的支出会如何变化？
您是否关注“个人养老金”等政策性保险/储蓄产品？
非常关注，已参与或计划参与
比较关注，正在了解中
一般关注，但暂无行动
不太关注
完全不了解
从人力资源从业者的视角，您对保险行业在产品设计、客户服务或市场教育方面有何建议？