您目前所在的部门/团队是？
诉讼/争议解决
非诉业务（如并购、证券）
知识产权
合规与风控
公司法务
其他
您在法律行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位级别是？
律师助理/法务专员
初级律师/法务主管
中级律师/法务经理
高级律师/法务总监
合伙人/总法律顾问
整体而言，您对当前工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐我们律所/法务部门作为理想工作单位？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为当前的工作强度如何？
非常轻松，工作量不足
适中，可以较好平衡
比较繁忙，但尚可承受
非常繁重，经常感到压力过大
您认为当前工作中最大的压力来源是？（可多选）
案件/项目时限紧迫
工作量大且繁琐
客户要求高或沟通困难
内部协作不畅
专业能力提升的焦虑
工作与生活难以平衡
薪酬与付出不匹配
其他
您对目前的薪酬福利（包括基本工资、奖金、社保等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬，您最看重或希望改善的福利项目是？（可多选）
更灵活的休假制度
补充商业保险
专业培训与进修资助
健康关怀（如体检、心理咨询）
团队建设与文化活动
远程/弹性工作安排
其他
您对律所/部门提供的专业培训与职业发展支持的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望获得哪些方面的培训或发展机会？（可多选）
新兴法律领域（如数据合规、AI法律）
专业技能（如法律检索、文书写作）
商业与客户管理
领导力与团队管理
个人软技能（如沟通、谈判）
心理健康与压力管理
其他
您对直属上级或合伙人的指导与反馈质量的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的沟通与协作氛围如何？
非常开放、高效、支持
总体良好，偶有小问题
一般，存在沟通壁垒
较差，协作困难，缺乏信任
您认为在哪些方面可以改善团队协作？（可多选）
明确职责分工与流程
增加团队内部交流会议
使用更高效的协作工具
加强跨部门/团队项目合作
营造更开放、包容的文化
其他
您对律所/部门的工作环境（包括物理环境、办公设施、技术支持等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为律所/部门的价值观与文化是否清晰，并与您个人价值观相符？
非常清晰且高度相符
比较清晰，基本相符
不太清晰，感觉一般
不清晰，且存在冲突
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利缺乏竞争力
工作压力过大，难以平衡生活
缺乏成长与发展空间
团队氛围或管理风格不佳
对业务领域不感兴趣
个人职业规划调整
目前没有离职打算
其他
您对律所在社会责任（如公益法律服务、普法活动）方面的参与度与支持是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为律所/部门在管理上最迫切需要改进的一个方面是什么？请简要说明。
对于提升员工的工作积极性和归属感，您有什么具体的建议？
请分享一个您在工作中感到最有成就感或最受鼓舞的经历（可选）。