您目前主要的执业领域是？
诉讼与争议解决
非诉业务（如并购、IPO）
知识产权
刑事辩护
公司法务
其他
您所在机构/律所的数据安全保护措施（如文件加密、权限管理、安全培训等）是否完善？
您在工作中，主要接触或处理的敏感信息类型包括哪些？（可多选）
客户身份信息
商业秘密/技术信息
未公开的财务数据
诉讼/仲裁案件内部策略
个人隐私数据
其他
您认为当前工作中，数据泄露或信息误用的主要风险点在于？
内部人员操作失误
外部网络攻击/黑客
物理设备丢失/被盗
第三方合作方管理不善
内部管理制度漏洞
其他
您对《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》等核心数据安全法规的了解程度如何？
非常熟悉，并能应用于实务
比较了解，知道核心要求
一般了解
不太了解
完全不了解
您所在单位是否为您提供了专业的、用于处理敏感数据的安全软件或工具（如加密通讯软件、安全云盘等）？
是，提供了充足且好用的工具
是，但工具不完善或不好用
否，主要依赖个人通用工具
请对您所在单位/律所的整体数据安全文化氛围进行评分（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，提升数据安全水平，最需要加强的是哪个方面？
技术工具投入
内部管理制度建设
员工意识与技能培训
法律法规的明确与执行
高层领导的重视程度
基于您对单位数据安全环境的整体感受，您有多大可能向同行推荐您单位的数据安全管理实践？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对目前单位/律所提供的福利待遇（如五险一金、补充医疗保险、年金、培训、假期等）整体满意度如何？
您认为哪些福利项目对法律从业者最具吸引力？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
完善的健康保险与体检
灵活的工作时间与远程办公
系统的职业培训与晋升通道
充足的带薪年假与家庭关怀
补充养老金/年金计划
其他
您所在单位/律所是否提供与职业健康（如心理健康支持、防过劳措施）相关的福利？
您认为，良好的福利待遇对提升您的工作投入度和对单位的忠诚度影响大吗？
综合考虑数据安全环境与福利待遇，您对当前职业环境的整体安全感如何？
非常有安全感
比较有安全感
一般
安全感较低
非常缺乏安全感
对于提升法律行业的数据安全保护水平，您有何具体建议或期望？