您目前从事的法律职业是？
执业律师
公司法务
法官/检察官
公证员/仲裁员
法学教师/研究员
法律助理/实习生
其他
您目前就职机构的性质是？
律师事务所
企业/公司法务部
司法机关（法院/检察院）
政府机关/事业单位
高校/研究机构
其他
您目前最主要的薪酬构成是？
固定月薪
固定月薪 + 绩效奖金
计时/计件收费（如小时费率）
案件/项目分成制
基本工资 + 年终分红
其他
您所在机构发放薪酬的周期是？
按月发放
按季度发放
按项目/案件结束后发放
半年度发放
年度发放
其他或不固定
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您目前的工作单位？
您认为理想的薪酬支付方式应包含哪些特点？（可多选）
高度透明，计算规则清晰
与个人业绩/贡献强相关
发放准时、稳定可预期
包含长期激励（如股权、分红）
提供有竞争力的福利补贴
其他
您是否清晰了解自己薪酬的具体计算方式？
非常清楚
大致了解
部分了解
不太清楚
完全不清楚
除了薪酬，您最看重工作中的哪些方面？（可多选）
专业成长与培训机会
工作与生活的平衡
团队氛围与合作关系
职业发展路径的清晰度
机构的声誉与社会地位
工作内容的挑战性与成就感
其他
您对目前的工作强度（如加班时长、工作压力）感受如何？
强度适中，可以接受
强度较高，但尚能应对
强度过高，难以承受
强度较低，比较轻松
您认为所在机构的管理和沟通机制如何？
非常高效、透明
比较有效
一般，有待改进
比较低效、不透明
非常差
请对您所在机构的专业培训与学习支持体系进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对律所/机构提供的福利（如保险、假期、体检等）满意吗？
在过去一年中，您是否曾因薪酬或工作满意度问题考虑过更换工作？
是，已经在积极寻找
是，有过想法但未行动
否，目前没有考虑
否，非常满意，从未考虑
您认为在薪酬支付或工作环境方面，您所在的机构最需要改进的一点是什么？
您是否曾因支付延迟或薪酬计算争议与机构进行过沟通？
是，且得到了满意解决
是，但未得到满意解决
否，从未发生过此类问题
否，即使有问题也选择不沟通
您更倾向于通过哪些渠道接收薪酬相关的信息与变动通知？（可多选）
官方邮件通知
内部办公系统/APP
与主管/HR的一对一沟通
团队会议/全员大会
纸质工资条
其他
您认为当前的薪酬体系在多大程度上反映了您的专业价值与工作付出？
完全反映
大部分反映
部分反映
小部分反映
完全不能反映
您对未来3-5年内的职业发展（包括薪酬增长）是否有清晰的规划或预期？
有非常清晰的规划和预期
有大致的方向和预期
有一些想法，但不确定
比较迷茫，没有明确预期
请分享一个您认为在薪酬或工作体验方面做得非常优秀的同行机构（或具体做法），并简述原因。（可选）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您从事法律行业的总年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
16年及以上
您目前常驻的工作城市是？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会城市
地级市
其他