您目前主要从事的法律业务领域是？
诉讼/仲裁
非诉业务（如并购、合规、IPO）
政府与公共政策
公司法务
法律科技与创新
学术/教育
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前法律从业者社区（如行业组织、线上平台、线下活动等）提供的服务满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道参与或获取法律从业者社区的服务？（可多选）
行业协会/学会官方平台
专业法律媒体/网站
社交媒体群组（如微信群、LinkedIn）
线下研讨会/培训活动
同行私下交流网络
法律科技平台/工具
其他
您认为社区在促进同行交流与专业合作方面的作用如何？
作用非常显著，是主要合作来源
作用一般，偶有收获
作用有限，形式大于内容
基本没有作用
您最希望社区未来在哪些方面加强服务？（可多选）
前沿法律知识与实务培训
高质量的人脉拓展与交流机会
职业发展指导与 mentorship
行业趋势与市场信息分享
心理健康与工作生活平衡支持
公益法律服务项目对接
其他
在过去一年中，您是否有过主动寻找新工作机会的意向或行为？
是，正在积极寻找
是，有观望但未主动投递
否，但愿意接触好机会
否，完全没有换工作的打算
您认为当前法律招聘市场的信息透明度如何？
非常透明，能清晰了解岗位要求与待遇
比较透明，但关键信息（如薪酬范围）常缺失
一般透明，信息较为零散
不透明，存在较多信息不对称
您在求职或招聘时，最看重招聘渠道的哪些特质？（可多选）
职位信息的真实性与时效性
雇主品牌的信誉与口碑
招聘流程的专业与高效
能接触到高质量的候选人/雇主
薪酬福利信息的公开透明
提供个性化的职业建议
其他
您认为社区或相关平台在协助招聘/求职方面的潜力如何？
潜力巨大，应成为主要渠道
有一定潜力，可作为补充渠道
潜力有限，不如专业猎头或招聘网站
没有潜力，不适合此功能
基于您的整体体验，您有多大可能向其他法律同行推荐您最常使用的从业者社区或平台？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
如果社区计划推出或优化招聘相关服务，您最期待哪些功能？（可多选）
匿名职位/人才信息库
基于专业领域和技能的精准匹配
薪酬数据调研与分享
模拟面试与简历优化工作坊
雇主与雇员双向匿名评价系统
灵活用工/项目制合作机会发布
其他
您是否愿意参与由社区组织的、小范围的同行深度交流或 mentorship 项目？
对于提升法律从业者社区的价值，以更好地服务同行职业发展与行业生态，您最重要的建议是什么？
您的职位级别是？
实习生/法学生
初级律师/法务专员
中级律师/法务主管
高级律师/法务经理
合伙人/法务总监
律所管理者/公司高管
其他
您所在的机构类型是？
律师事务所
企业法务部门
政府机关/司法机关
高校/研究机构
非营利组织
法律科技公司
独立执业
其他
您对本次调研问卷的设计与内容相关性评价如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★