您目前从事法律工作的主要领域是？
诉讼业务
非诉业务（如并购、上市、合规等）
公司法务
政府/公共部门法律工作
法律教育与研究
其他
您目前的法律从业年限是？
5年以下
5-10年
11-20年
21-30年
30年以上
您目前的工作状态是？
全职执业律师/合伙人
兼职/灵活执业律师
公司法务（全职）
法律顾问/独立顾问
已退休但仍从事法律相关咨询
其他
您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
工作强度大/时间长
案源/业务拓展压力
专业能力持续更新的要求
客户关系管理
职业风险与责任
收入不稳定
工作与生活难以平衡
其他
您是否已经开始为退休生活进行财务规划？
是的，已有详细规划
有一些初步规划
尚未开始，但已有考虑
尚未考虑
您主要通过哪些方式进行养老财务储备？（可多选）
商业养老保险
个人储蓄与投资
企业年金/职业年金
房产
子女赡养
尚未开始储备
其他
您预计在什么年龄阶段希望（或已经）减少全职法律工作负荷？
50-55岁
56-60岁
61-65岁
66-70岁
70岁以上
尚未考虑
视身体状况而定
在您设想的“半退休”或“退休后”阶段，您希望以何种形式继续参与法律工作？（可多选）
担任兼职法律顾问
从事法律教学或培训
提供公益法律服务
撰写法律专著或文章
完全不参与，彻底休息
视情况而定，尚未明确
其他
如果有一个平台，专门为资深/退休法律从业者匹配适合的、低强度的法律咨询或顾问项目，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）
您认为这样的平台或服务应主要提供哪些支持？（可多选）
项目信息匹配与推荐
专业能力再培训课程
同行交流社群
健康管理与生活支持
财务与税务规划咨询
声誉与个人品牌建设
其他
从招聘角度，您所在或了解的机构是否愿意聘用资深/退休法律专家担任兼职顾问或项目专家？
非常愿意，价值很高
比较愿意，视具体需求而定
一般，需要考虑成本等因素
不太愿意
不清楚
机构聘用资深法律专家时，最看重的因素有哪些？（可多选）
丰富的专业经验与领域知识
稳定的工作质量与可靠性
较低的用人成本（相比全职）
广泛的人脉与资源
灵活的用工方式
mentorship（指导年轻律师）能力
其他
您认为阻碍资深法律从业者继续发挥价值的最大障碍是什么？
信息不对称，缺乏合适的对接平台
体力与精力下降
知识更新速度跟不上
市场需求有限
个人意愿不强
其他
对于促进法律行业“银发人才”资源再利用，您有何具体的政策或市场建议？
您是否愿意在未来参与针对法律从业者养老与职业延续主题的深度访谈或焦点小组？
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