您目前的主要职业身份是？
执业律师（专职/兼职）
公司法务
法律学者/教师
法律科技从业者
法律专业学生
已离开法律行业的原从业者
其他
您从事法律相关工作的总年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
16年及以上
您目前的工作状态更接近于以下哪种？
传统全职雇佣（律所/公司）
兼职/项目制合作
自由职业/独立执业
创业（如创办律所、法律科技公司）
待业/求职中
其他
您对“灵活就业”（如独立律师、项目顾问、线上法律咨询、兼职法务等）的总体态度是？
非常积极，是未来趋势
比较看好，但存在挑战
中立，视个人情况而定
不太看好，稳定性不足
非常不看好
您认为吸引法律从业者选择灵活就业的主要因素有哪些？（最多选3项）
工作自主性与时间自由
收入潜力更高
能专注于特定领域/兴趣
摆脱办公室政治与复杂人际关系
更好地平衡工作与生活
作为传统职业的补充或过渡
技术发展使远程/独立工作成为可能
其他
您认为阻碍法律从业者选择灵活就业的主要挑战有哪些？（最多选3项）
案源不稳定，收入波动大
缺乏社会保障（如医保、养老金）
个人品牌建立与客户获取困难
缺乏团队支持与专业协作
持续的专业发展与培训机会少
面临更大的执业风险与责任
社会认可度或传统观念压力
其他
您认为当前的法律服务市场环境（如客户需求、竞争态势、技术应用）对灵活就业者的友好程度如何？(1-5分，1分非常不友好，5分非常友好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾有过灵活就业的经历或正在考虑尝试？
是，目前正处于灵活就业状态
是，曾经尝试过
是，正在认真考虑中
否，但未来可能会考虑
否，完全不考虑
以0-10分计，您有多大可能向您身边符合条件的同行推荐尝试灵活就业模式？（0分完全不可能，10分极有可能）
如果选择灵活就业，您认为哪些支持最为重要？（最多选3项）
稳定的案源对接平台
共享办公与会议空间
专业的后台支持（行政、财务、IT）
职业责任保险
持续法律教育培训资源
同行交流与协作网络
心理健康与职业规划辅导
其他
您认为法律科技（如AI法律工具、在线平台、智能合同）对灵活就业的促进作用如何？
革命性的，极大降低了独立执业门槛
重要的，提供了关键的工具和效率
一般的，辅助作用有限
微弱的，核心障碍仍未解决
不确定/不了解
从行业口碑来看，您认为社会（包括客户、同行）对灵活就业法律从业者的认可度如何？
普遍认可且尊重
逐渐认可，但仍存偏见
褒贬不一，取决于个人成就
认可度较低，被视为非主流
非常不认可
您对灵活就业模式下，个人专业能力持续提升的机会满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解或接触灵活就业的同行与相关信息？（可多选）
专业社交媒体（如领英、法律行业社群）
行业会议、沙龙、培训
朋友、同事、导师推荐
法律科技平台或媒体
律师事务所的内部动态
大学校友网络
其他
展望未来5年，您认为灵活就业在法律行业中的规模和影响力将如何变化？
迅速扩大，成为重要组成部分
稳步增长，但不会成为主流
保持现有规模，变化不大
可能萎缩
难以预测
对于希望或正在尝试灵活就业的法律同行，您最重要的建议或忠告是什么？
请描述您心目中理想的灵活就业形态（例如：工作模式、支持体系、收入结构等）。
您所在的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前常驻的城市属于？
一线城市（如北、上、广、深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
海外