您目前所处的职业阶段是？
在校学生（财会相关专业）
应届毕业生/1年以内工作经验
1-3年从业经验
3-5年从业经验
5-10年从业经验
10年以上从业经验
您目前的工作单位类型是？
会计师事务所（如四大、本土所）
企业/公司（甲方财务/内审部门）
金融机构（银行、证券、保险等）
政府机关/事业单位
非营利组织
自由职业/待业中
其他
您最近一次成功找到工作的主要渠道是？
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直行业招聘平台/公众号
企业官网/官方招聘渠道
校园招聘
内部推荐
猎头公司
社交媒体（如LinkedIn领英、脉脉）
其他
在过去一年中，您曾使用过哪些渠道来主动寻找或了解工作机会？（可多选）
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直行业招聘平台/公众号（如中国会计视野、审计论坛相关）
企业官网/官方招聘渠道
校园招聘/宣讲会
内部推荐
猎头公司
社交媒体（如LinkedIn领英、脉脉）
行业社群/微信群
线下招聘会
从未主动寻找
您平均多久会主动浏览一次招聘信息？
几乎每天
每周几次
每月几次
有换工作意向时才看
几乎不看
请对综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）在会计审计岗位招聘方面的有效性进行评分。（1分=非常无效，5分=非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对垂直行业招聘平台/公众号在会计审计岗位招聘方面的有效性进行评分。（1分=非常无效，5分=非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对猎头服务在会计审计中高端岗位招聘方面的有效性进行评分。（1分=非常无效，5分=非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在浏览招聘信息时，您最关注哪些要素？（可多选）
薪资待遇
公司品牌与规模
工作地点
职位发展空间
团队氛围与文化
工作强度与加班情况
福利保障（五险一金、年假等）
岗位具体要求与匹配度
您认为目前主流的招聘渠道，在会计审计专业岗位的信息呈现上，最大的不足是什么？
岗位描述过于笼统，专业要求不清晰
薪资范围模糊或虚高
缺乏对公司团队和文化的真实介绍
反馈速度慢，投递后石沉大海
虚假或过时信息较多
没有明显不足
您更倾向于通过哪种方式与潜在雇主进行初步沟通？
在线直接投递简历，等待HR联系
在平台与HR或业务负责人直接在线沟通
参加线上/线下宣讲会或开放日
通过内部推荐人直接递交简历
其他
综合考虑信息质量、匹配度和体验，您向同行推荐您最常用的招聘渠道的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不会，10分=极有可能）
您希望未来的招聘平台或服务能增加哪些功能或信息？（可多选）
更详细的面试经验分享
公司/部门员工真实评价系统
薪酬数据查询与对比工具
职业技能测评与提升建议
与在职人士的匿名交流机会
线下行业社交/招聘活动信息
其他
对于会计师事务所的招聘，您认为哪种渠道的信息最可靠？
事务所官方招聘网站/公众号
校园招聘项目
合作猎头
内部员工推荐
行业垂直平台
都差不多
对于企业（甲方）财务部门的招聘，您认为哪种渠道的信息最可靠？
企业官网/招聘官网
综合招聘网站
垂直行业平台
猎头
内部推荐
都差不多
在您的求职或招聘信息浏览经历中，有没有遇到过让您印象特别深刻（无论好坏）的案例？请简要描述。
您是否愿意在未来接收基于您职业背景的、更精准的职位推荐？
非常愿意
比较愿意
一般，看推荐质量
不太愿意
完全不愿意
对于改进会计审计行业的招聘生态，您还有哪些其他建议或期望？