您目前从事的岗位类型是？
会计师事务所审计
企业内部财务/审计
政府/事业单位审计
金融/投资机构风控
会计/审计教育/研究
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您已取得的最高专业资格证书是？
注册会计师 (CPA)
国际注册会计师 (ACCA)
注册内部审计师 (CIA)
税务师
其他专业资格
暂无
您认为，在招聘应届毕业生时，“专业理论知识扎实”这一标准的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在招聘应届毕业生时，“实际操作软件（如财务软件、审计软件）能力”这一标准的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一名优秀的会计审计从业者，最应具备的三种“软技能”是？
严谨细致与责任心
逻辑分析与问题解决能力
沟通与协调能力
学习与适应能力
抗压与时间管理能力
职业道德与保密意识
团队合作精神
在评估候选人时，您认为以下哪项最能有效考察其专业判断能力？
案例分析/情景模拟测试
专业笔试（计算与论述）
结构化面试中的专业提问
过往项目经验深度复盘
其他
您认为当前行业内，对“持续学习新准则、新法规”能力的要求紧迫性如何？（1-5分，1为非常不紧迫，5为非常紧迫）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，目前会计审计专业应届毕业生在求职时，最普遍的短板是？
理论脱离实际，实操经验匮乏
对新会计准则、税法等更新不敏感
职业定位模糊，缺乏职业规划
沟通表达与团队协作能力不足
抗压能力与责任心有待加强
总体而言，您对当前会计审计行业新入行人才的综合质量满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）
在招聘中高级人才时，您最看重哪些方面的经验或成就？（请选择最重要的三项）
主导或深度参与过大型/复杂审计项目
成功处理过重大财务或税务问题
具备企业财务体系搭建或优化经验
拥有跨行业审计或财务分析经验
带领或管理过团队
在专业期刊发表过文章或进行过内训
拥有国际业务或海外项目经验
您认为，哪种形式的持续职业发展（CPD）对提升从业者质量最有效？
参与权威机构组织的专题培训/研讨会
在线学习平台的专业课程
企业内部系统化的在岗培训
参与行业交流与社群活动
攻读更高学位或获取更高级别证书
您认为，当前行业招聘中，对“数据分析与信息技术应用能力”的重视程度是否足够？（1-5分，1为非常不足，5为非常足够）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请简要描述您心目中一位“高质量”会计审计从业者应具备的最核心特质（1-2项即可）。
您认为，未来3-5年，会计审计行业对人才能力需求的最大变化将体现在哪个领域？
大数据分析与智能财务工具应用
ESG（环境、社会、治理）报告与审计
国际财务报告准则（IFRS）的深化应用
风险管理与内部控制
业财融合与战略财务支持
对于提升会计审计行业整体从业者质量，您最希望高校、培训机构或企业采取的一项改进措施是什么？