您目前从事的岗位类型是？
会计师事务所审计师
企业内审人员
企业财务会计
政府/非营利组织审计
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您认为目前所在单位对您工作质量的评价标准是否清晰明确？
非常清晰明确
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
请对您所在单位的绩效考核体系的公平性进行评分（1分为非常不公平，5分为非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的绩效结果是否与薪酬、晋升等激励措施有效挂钩？
完全挂钩，激励效果显著
基本挂钩，有一定激励作用
部分挂钩，激励作用有限
几乎不挂钩，缺乏激励
完全不挂钩
在您看来，影响工作质量与绩效评价的主要因素有哪些？（可多选）
专业技能与知识
工作态度与责任心
团队协作能力
沟通与协调能力
项目/任务复杂度
时间与资源限制
上级领导的支持与指导
公司制度与文化
客户/业务部门的要求
其他
您是否定期获得关于您工作质量的正式反馈（如绩效面谈、项目复盘等）？
定期且有深度
定期但流于形式
不定期，偶尔有
几乎没有
从未有过
您认为当前的工作压力水平如何？
压力非常大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
基于您目前的工作体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在单位或团队？（0-10分）
您认为单位提供的哪些支持对提升您的工作质量最有帮助？（可多选）
系统的专业培训
清晰的工作流程与指引
高效的信息化工具/软件
充足的团队人员配备
资深同事的指导与带教
合理的项目/工作时间安排
鼓励创新的文化氛围
有竞争力的薪酬福利
明确的职业发展路径
其他
您对目前自身的职业发展前景感到？
非常乐观，路径清晰
比较乐观，有一定方向
一般，前景不明朗
比较悲观，机会有限
非常悲观，考虑转行
在过去一年中，您是否因工作质量或绩效问题感到职业倦怠（如情绪耗竭、成就感降低）？
您认为在会计审计工作中，衡量“高质量工作”最重要的标准是什么？
您希望通过哪些方式进一步提升个人工作质量与绩效？（可多选）
参加更高级别的专业资格认证考试
参与行业前沿课题研究或案例研讨
接受领导力或管理技能培训
学习新的数据分析工具或技术
轮岗到不同业务线以拓宽视野
获得更多参与复杂项目的机会
改善时间管理与工作效率方法
加强沟通与汇报技巧
其他
您所在单位是否重视并鼓励持续专业发展与学习？
非常重视，有制度与资源支持
比较重视，有部分支持
一般，主要靠个人
不太重视，支持有限
完全不重视
请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善会计审计从业者的工作质量评价体系与绩效管理，您最重要的建议是什么？