您目前所处的细分领域是？
会计师事务所审计
企业内部财务/会计
企业内部审计/内控
政府/事业单位审计
金融机构审计/风控
咨询/评估机构
其他
您当前的工作职位级别是？
初级专员/助理
中级专员/主管
高级专员/经理
总监/高级经理
合伙人/高管
您在当前职位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您取得的最重要的专业资质是？
注册会计师（CPA）
国际注册会计师（ACCA）
审计师（中级/高级）
税务师
其他国际/国内证书
暂无
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北、上、广、深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市
您目前的年薪（税前，含奖金）大致在哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
您认为，对于您当前的职位、经验和资质，市场上普遍认为的合理年薪区间是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
您对当前薪资水平的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您当前薪资满意度的最主要因素是？
与市场水平相比偏低
与工作强度/压力不匹配
内部薪酬体系不公平
晋升/加薪机制不明确
福利待遇（如假期、保险）不足
其他
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司/机构？（0分绝无可能，10分极有可能）
您认为，除了基本工资，以下哪些薪酬组成部分对您最具吸引力？（可多选）
绩效奖金/年终奖
项目提成/业务分成
长期激励（如股权、期权）
各类补贴（交通、通讯、餐补等）
完善的商业保险
补充公积金/企业年金
专业资质津贴/考试支持
弹性工作制/远程办公
其他
您认为，在会计审计行业，薪资增长最主要的驱动力是什么？
专业资质与证书
项目经验与复杂业务处理能力
管理能力与团队规模
客户资源与业务开拓
所在平台/公司品牌
跳槽频率
其他
您未来1-2年的职业发展计划更倾向于？
在本公司/机构内寻求晋升
跳槽至同行业其他公司
转行至金融、咨询等相关领域
考虑自主创业/开设事务所
暂无明确计划
如果考虑跳槽，您期望的下份工作薪资涨幅至少为？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为，当前行业整体的薪酬透明度如何？（1-5分，1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（单选最主要渠道）
招聘网站/APP薪酬报告
同行/朋友私下交流
行业调研报告/协会数据
猎头提供的信息
社交媒体/专业论坛
基本不了解
在您看来，以下哪些因素可能加剧行业内的薪酬不平等现象？（可多选）
性别差异
学历背景（如是否名校）
是否拥有国际资质
所在城市/区域
公司规模与性质（如内资所 vs 四大）
人际关系与背景
其他
您认为，行业协会或监管机构是否应在薪酬标准引导方面发挥更大作用？
非常有必要
有一定必要
作用有限
没有必要
不清楚
对于改善会计审计行业的薪酬体系与职业环境，您最想提出的一条建议是什么？
综合考虑薪酬、发展、工作生活平衡等因素，您对在会计审计行业长期发展的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心