您目前的工作状态是？
在职，寻求新机会
在职，暂无跳槽计划
离职，正在求职
在校学生/应届生
您在会计审计领域的从业年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前或最近一次工作的机构类型是？
国际四大会计师事务所
国内/区域性会计师事务所
企业财务/内审部门
政府/事业单位
金融机构
其他
在您过往的求职经历中，您主要通过哪些渠道获取职位信息？（可多选）
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直/专业招聘平台
公司官网/官方招聘公众号
猎头/人力资源公司
行业社群/论坛（如微信群、专业社区）
熟人/同事/导师推荐
校园招聘会
社交媒体（如LinkedIn领英、脉脉）
其他
在上述渠道中，您认为哪个渠道为您提供的信息最有效（即最终获得面试或Offer的比例最高）？
综合招聘网站
垂直/专业招聘平台
公司官网/官方招聘公众号
猎头/人力资源公司
行业社群/论坛
熟人/同事/导师推荐
校园招聘会
社交媒体
其他
请对综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）在会计审计岗位信息丰富度上的表现进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对垂直/专业招聘平台在会计审计岗位匹配精准度上的表现进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一个招聘渠道时，您最看重哪些因素？（可多选）
职位信息的真实性与时效性
岗位与个人技能的匹配精准度
雇主品牌的知名度和信誉
申请流程的便捷性
平台提供的薪酬范围参考
用户隐私保护程度
是否有猎头或HR主动联系
其他用户的评价与口碑
其他
您是否愿意通过猎头或人力资源公司寻找机会？
非常愿意，这是主要渠道
愿意，会作为备选渠道
一般，视具体情况而定
不太愿意，更倾向直接与企业接触
完全不愿意
您认为猎头服务的价值主要体现在哪些方面？（可多选）
提供未公开的优质职位
提供专业的职业规划建议
协助优化简历和面试技巧
作为求职者与雇主的沟通桥梁
提供市场薪酬水平的参考信息
节省求职者筛选信息的时间
其他
您认为社交媒体（如LinkedIn领英、脉脉）在求职过程中的作用如何？
至关重要，是建立人脉和获取信息的主要平台
比较重要，会定期维护和查看
作用一般，偶尔使用
基本没有作用
从未使用过
您通常希望通过求职渠道了解雇主的哪些信息？（可多选）
详细职位描述与要求
团队氛围与企业文化
薪酬福利范围与结构
职业发展路径与培训体系
工作强度与加班情况
办公地点与环境
公司近期的业务发展状况
其他
您更倾向于通过哪种方式投递简历？
在招聘网站一键投递
通过招聘平台向特定HR/猎头发送
直接发送至企业官方招聘邮箱
通过熟人内推链接/系统提交
其他
在求职过程中，您对招聘流程的反馈速度有何期待？
投递后3天内得到初步反馈
投递后一周内得到初步反馈
投递后两周内得到初步反馈
有反馈即可，对时效性要求不高
不期待主动反馈，会自行跟进
总的来说，您有多大可能向正在求职的同行推荐您目前最常用的求职渠道？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于现有的求职渠道（网站、平台、猎头等），您认为最需要改进或增加的功能/服务是什么？
您未来3年的职业发展主要目标是？
在专业领域深耕，成为专家
转向管理岗位
考取高含金量专业证书（如CPA、ACCA等）
尝试跨界发展
寻求工作与生活的更好平衡
其他
为了提升求职竞争力，您目前在或计划进行哪些方面的准备？（可多选）
学习新的财务软件/系统
备考专业资格证书
学习数据分析/Python等数字化技能
提升英语等语言能力
参加行业研讨会/培训
拓展行业人脉
优化个人简历与面试技巧
暂无具体计划
其他
请留下您对会计审计行业招聘市场的任何其他看法或建议（可选）：