您目前从事的岗位是？
会计师事务所审计师
企业内部审计师
企业财务会计
税务师/税务顾问
财务管理/分析
其他会计相关岗位
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您的工作压力水平如何？
压力非常小，轻松应对
有一定压力，但在可控范围
压力较大，经常感到疲惫
压力非常大，严重影响工作与生活
您是否有规律运动健身的习惯？（每周至少1次，持续30分钟以上）
是，长期坚持
是，但不规律/时断时续
否，但偶尔会运动
否，基本不运动
您通常选择哪些运动方式？（可多选）
跑步/快走
健身房力量训练
瑜伽/普拉提
球类运动（如篮球、羽毛球等）
游泳
居家健身（如Keep、健身环等）
骑行
其他
您通常选择在什么时间运动？
工作日的早晨
工作日的午休时间
工作日的晚上
周末
时间不固定，看情况安排
您认为运动健身对您的工作产生了哪些积极影响？（可多选）
缓解工作压力，改善情绪
提升精力和专注力
改善睡眠质量
增强体质，减少病假
促进团队社交（如与同事一起运动）
无明显影响
您认为工作繁忙（如年审、结账期）对您的运动计划影响有多大？
影响非常大，基本会中断
影响较大，频率会明显减少
有一定影响，但会尽力维持
影响很小，可以坚持计划
您希望雇主/公司提供哪些支持来促进员工运动健康？（可多选）
提供健身房补贴或合作健身卡
组织定期的团队体育活动
设立弹性工作时间，便于运动安排
在办公场所设置健身/休息区
提供健康讲座或运动指导
无特别需求
在评估一份新工作机会时，公司提供的健康与 wellness（福利）项目对您的吸引力如何？
非常重要，是决定是否加入的关键因素之一
比较重要，会纳入综合考量
一般，有则更好，没有也无妨
不重要，主要看薪酬和发展
请对您目前所在公司的员工健康关怀氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因为工作强度过大而考虑过转行或更换岗位？
是，已经付诸行动
是，有过强烈念头
偶尔想过，但未认真考虑
从未想过
您认为哪些因素最能吸引和留住会计审计人才？（可多选）
具有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展路径与培训
良好的团队氛围与公司文化
合理的工作强度与工作生活平衡
完善的福利体系（含健康福利）
公司的品牌与平台
对于会计师事务所或企业，在招聘和员工关怀方面如何更好地支持从业者的身心健康，您有何具体建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上