您目前从事会计审计工作的具体岗位是？
审计师
会计师
财务分析师
税务专员
内审/风控
财务经理/总监
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的工作单位类型是？
会计师事务所（四大）
会计师事务所（非四大）
企业（甲方）
政府/事业单位
金融机构
自由职业/咨询
其他
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或同行推荐从事会计审计工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
高强度的工作量/加班
严格的截止日期（如年报、报税期）
工作的高精度与零错误要求
复杂的法规/准则变化
与客户/同事/上级的沟通
职业发展的不确定性
工作与生活难以平衡
薪资待遇与付出不匹配
其他
在最近一个月内，您因工作感到焦虑或情绪低落的频率是？
几乎没有
偶尔（每月1-2次）
有时（每周1-2次）
经常（每周3-4次）
几乎每天
您认为当前的工作压力对您的睡眠质量产生了何种影响？
几乎没有影响
有轻微影响（偶尔失眠）
有中度影响（睡眠质量下降）
有严重影响（经常失眠）
不确定
当您感到工作压力过大时，通常如何应对？（请选择最常用的一种方式）
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
向同事/上级寻求支持
寻求专业心理咨询
暂时搁置/逃避
不采取特别措施，默默承受
其他
您所在的组织是否提供员工心理支持相关资源（如EAP计划、心理咨询服务等）？
是，且我了解并使用过
是，但我了解但未使用
是，但我完全不了解
否
不确定
您认为您所在的单位/团队文化对员工心理健康的重视程度如何？（1分=完全不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，哪些措施能有效改善会计审计从业者的心理健康？（可多选）
优化工作流程，减少不必要的加班
提供更具竞争力的薪酬福利
建立更人性化的团队文化
提供系统的压力管理与心理健康培训
设立明确的职业发展通道
增加工作自主性与灵活性
管理层更主动地关注员工状态
其他
考虑到行业特性，您是否曾因职业道德要求（如保密、独立性）而感到额外的心理负担？
对于维护会计审计从业者的心理健康，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）